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コンプライアンスへの取り組み
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風通しの良さ
5.0
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2022/08/15
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
4.0
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2022/08/15
会社の成長性・将来性
4.0
事業の優位性・独自性
3.0
イノベーションへの挑戦
3.0
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2022/08/15
平均残業時間
60時間
有給消化率
100%
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2022/08/15
待遇面の満足度
2.0
年収(額面)
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2022/08/15
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2022/08/15
中途入社者の出身企業
三菱商事
卒業社員の転職先
ボストン コンサルティング グループ
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2022/08/15
コンプライアンスへの取り組み
4.0
風通しの良さ
4.0
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2023/01/24
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
4.0
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2023/01/24
会社の成長性・将来性
4.0
事業の優位性・独自性
5.0
イノベーションへの挑戦
4.0
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2023/01/24
平均残業時間
70時間
有給消化率
70%
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2023/01/24
待遇面の満足度
5.0
年収(額面)
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2023/01/24
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2023/01/24
中途入社者の出身企業
マッキンゼー・アンド・カンパニー
卒業社員の転職先
ディー・エヌ・エー
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2023/01/24
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
5.0
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2023/03/05
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
4.0
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2023/03/05
会社の成長性・将来性
5.0
事業の優位性・独自性
5.0
イノベーションへの挑戦
5.0
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2023/03/05
平均残業時間
60時間
有給消化率
70%
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2023/03/05
待遇面の満足度
5.0
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2023/03/05
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2023/03/05