A.T. カーニーの働き方・制度のクチコミ詳細
時短もフレックスも可能。管理職であればタスクコントロールは可能で例えば平日の夜に遊びにいく
リモートワークは可能な限りやってくれて構わない、というスタンスなので、案件のマネージャーの
副業は認められており、業界団体のメンバーやNPO法人の役員を務めている方も複数人いる。忙し
女性の育休・産休は当たり前に取得するカルチャーになっており、今は男性の育休取得を会社として
基本的には年俸で必要なものを賄う考え方なので、福利厚生はあまりない。ただ、大学院への留学を
フリーデスクかつ立地も申し分ない。デスクは十分に広く、モニターもあり、機密情報を多く扱うた
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