マッキンゼー・アンド・カンパニーからの転職体験談（戦略コンサルタント/男性/20代）

20代 | 男性

事業企画・事業統括

社会人歴	3〜5年
退職時の職種	戦略コンサルタント
退職時の役職	課長・マネージャークラス
入社先の職種	事業企画・事業統括
入社先の役職	課長・マネージャークラス

マッキンゼー・アンド・カンパニー

戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス

転職を考えた理由・きっかけ

より中小規模の企業の役に立てる事業に関わりたかった。個社へのコンサルとしてではなく、業界レベルで影響を与えに行くスタートアップに入りたかった

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

・ビジョンの大きさ（社会を変えていく事業になるか）・社会貢献性・市場の大きさと課題の難しさ・所属するメンバーの優秀さ

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転職で役立ったこれまでの経験

課題解決能力全般。スタートアップはジェネラリスト的にあらゆる課題にスピーディに取り組むことが求められます。

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マッキンゼー・アンド・カンパニー

マッキンゼー・アンド・カンパニーからの転職体験談

社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(役職なし)

マッキンゼー・アンド・カンパニー

戦略コンサルタント,係長・リーダークラス

社会人歴20〜25年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)

マッキンゼー・アンド・カンパニー

戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス

転職を考えた理由・きっかけ: よくある話だが、今の会社で自分が活躍できる余地が少ないと感じたから。システムコンサル上
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マッキンゼー・アンド・カンパニーからの転職体験談（戦略コンサルタント/男性/20代）

転職を考えた理由・きっかけ

転職活動で重視したポイント

転職活動で重視したポイントの詳細

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