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20代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
マッキンゼー・アンド・カンパニー
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
より中小規模の企業の役に立てる事業に関わりたかった。 個社へのコンサルとしてではなく、業界レベルで影響を与えに行くスタートアップに入りたかった
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・ビジョンの大きさ(社会を変えていく事業になるか) ・社会貢献性 ・市場の大きさと課題の難しさ ・所属するメンバーの優秀さ
課題解決能力全般。スタートアップはジェネラリスト的にあらゆる課題にスピーディに取り組むことが求められます。
社会人歴20〜25年
戦略コンサルタント(manager_class)
転職を考えた理由・きっかけ
よくある話だが、今の会社で自分が活躍できる余地が少ないと感じたから。システムコンサル上
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社会人歴15〜20年
事業企画・事業統括(general_manager_class)
以下の3つである。 a.コンサルタントとしてのやりがいに限界を感じたこと b.実社会に
コンサル・シンクタンク
2015年02月 内定
戦略コンサルタント 戦略コンサルタント(役職なし)
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年03月 内定
戦略コンサルタント TMT部門のE&Mチーム(役職なし)
志望理由、現職で成功した仕事の内容、現職で経験した業界において成功する会社の3つの特徴
2019年10月 内定
戦略コンサルタント ライフサイエンス・ヘルスケア部門の選考を受け、最終選考後に職種をコーポレートストラテジーにすることを決定。前職の経歴的にはトランザクションが近いが、戦略案件の担当を希望し上記の通りになった次第(役職なし)
野村総合研究所
ベイン・アンド・カンパニー
KPMGコンサルティング
双日
A.T. カーニー
ディー・エヌ・エー
新規事業企画・事業開発