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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
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退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
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入社先の役職
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合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
リクルートホールディングス
新規事業企画・事業開発,役職なし
前職であるコンサルティング会社で新規事業開発支援の部署に所属しており、事業開発案件を担当していたが、 ①主体者として新事業を開発してみたくなった ②超長時間労働が続いており、心身共に疲弊していた ③人間関係も良好でなく、自分の居場所がなかった
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・0→1の事業開発ないし1→10の事業グロースに主体者として関与できること ・労働時間が常識の範囲内であること ・人間関係良好であり、組織コンディションが良いこと
・課題特定に必要なロジカルシンキング（Why so? So what?の考え方、ロジックツリー的な考え方など） ・課題解決・戦略策定に向けたストーリー作成スキル ・ストーリーに必要な調査スキル ・ストーリーを表現するドキュメンテーションスキル
社会人歴5〜10年
財務(係長・リーダークラス)
財務・会計コンサルタント,係長・リーダークラス
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財務,係長・リーダークラス
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