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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
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東京海上日動火災保険
法人営業,役職なし
前職はJTCということもあって、成果や成長に拘るヒトが少ない環境だと感じた。このままだと周りの優秀なビジネスマンに圧倒的な差をつけられてしまうと危機感が生まれ、転職活動に至った。
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自己成長と給与の2点。コンサルティングサービスという究極の無形商材を扱い、実力主義の文化であるコンサル会社は、前述2点を満たす職種だと考えた。
前職の営業経験で培った、相手の質問の意図を読み取る力と相手にわかりやすく物事を伝える力は、面接の際に役に立った。
社会人歴3〜5年
営業(なし)
営業,主任
市場価値向上のため。代理店営業メインであり自ら成果を出すことがなかったことやマネジメ...もっと見る
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戦略コンサルタント(役職なし)
クオンツアナリスト,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
転職を決めた理由は3つあります。一つは単純に年収への不満です。生活コストと収入のバラ...もっと見る
金融
2021年02月 内定
女性
選考通過者の
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2021年01月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
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2024年10月 辞退
法人営業 ビジネスソリューション部(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全611文字)
みなと銀行
アイテック阪急阪神
みずほフィナンシャルグループ
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(旧)埼玉りそな銀行
ぐるなび