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（12件）
選考概要
2025年06月 内定
QA/テスター オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 | 女性 (当時)
第二新卒での採用だからか、自分の内容を深掘りされるイメージのため、学生時代に力を入れた...もっと見る
業種に関しては未経験でアピールができないので、自分の今の職種での経験がこれから生かせる...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全573文字）
オファー年収
万
2025年04月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
現職での深掘りが多いので、どのような成果を出してきたか、それまでのプロセスや工夫を客...もっと見る
対策内容が見れます（全470文字）
2025年05月 最終選考落選
採用 新卒採用（課長・マネージャークラス）
男性
一見すると事業内容がわかりづらいので、説明会資料などは読み込んでおいた方が良い 先方...もっと見る
対策内容が見れます（全298文字）
プロダクトマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
志望動機など基本的な事以外には自らのキャリア次第なので面接対策として行えることは多く...もっと見る
対策内容が見れます（全611文字）
2025年04月 内定
・未経験の方は、なぜこの業界？業種？そしてなぜSHIFTなのかを分けて分析し、面接時...もっと見る
対策内容が見れます（全849文字）
2025年03月 辞退
システムコンサルタント コンサルタント（役職なし）
・前職の職務経歴の深堀 ・なぜＩＴコンサルを選んだのかの深堀 ・ＩＴへのイメージをし...もっと見る
対策内容が見れます（全382文字）
2024年02月 内定
前職での経験の深掘り、なぜ業種を変えたいのか、なぜSHIFTなのかは明確にするべきで...もっと見る
対策内容が見れます（全665文字）
