2019年11月｜内定
カスタマーサクセス：選考概要
正社員、ビズリーチ事業部カスタマーサクセス、役職なし
- 選考を受けた理由
- 現在ビジョナル社代表の南さんが採用活動の一環としてトップライブを開催していたため、興味... もっと見る
- 選考で重要視されたポイント
- カルチャーマッチを1番に重要視していた印象。なぜ転職活動をしているのか、を起点に自社の... もっと見る
回答日：
転職速報
新着の転職体験談
社会人5〜10年 | 男性 営業企画
Visional（ビズリーチ）
法人営業,課長・マネージャークラス
akippa
営業企画,係長・リーダークラス
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 自分自身が事業を作ったメンバーだといえるフェーズのサービスにジョインしたかった。 世の... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- まだまだサービスをk上地区する段階のフェースであること 未来の当たり前になるような素晴... もっと見る
社会人3年未満 | 女性 法人営業
Visional（ビズリーチ）
法人営業,役職なし
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ユーザベース
法人営業,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 前職はベンチャーだったものの、社内異動で営業以外のキャリアを開発していける可能性が低か... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- ・企業風土 例え現場の一メンバーで合っても、積極的に意見を言うことを推奨する風土がよか... もっと見る
新着の選考対策
新着の社員クチコミ
中途入社 | 男性
カスタマーサクセス
在籍3〜5年,役職なし,現職（回答時）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 企業文化について
- 役職や職種を越えて社員同士の仲は良く、お互いの考えを尊重する文化ができている。一方で、... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- 直近では大きな方針はトップダウンにならざるを得ない規模感となっている。一方で現場レベル... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
カスタマーサクセス
在籍3〜5年,役職なし,現職（回答時）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 自身のクライアントにおいてエグゼクティブ層の採用が成功することで、クライアントの事業成... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- エンジニアとの距離感も近く、上層部からの戦略共有も定期的に行ってくれるため、技術的な知... もっと見る
回答日：
カテゴリ別のクチコミ
企業情報
ビジョナルは「インターネットの力で世界の選択肢と可能性を広げていく」を使命のもと、2007年に設立されたインターネットサービス企業です。本社は東京都渋谷区に位置し、約650人の社員と32.5億円の資本金を有しています。主要事業の人材サービス事業では、即戦力人材となるビジネスパーソンと国内外の成長企業をつなぐ会員制転職サイト「ビズリーチ」や、企業と学生のダイレクトリクルーティングを特徴とした「ニクリーチ」、人材の採用から育成、配属、評価までを最適化するクラウドサービス「HRMOS」の開発・運営を行っています。
会社名
Visional（ビズリーチ）
ホームページ
- http://www.bizreach.co.jp/
代表者
南 壮一郎
所在地
東京都渋谷区渋谷2-15-1
資本金
22,996万円