Visional（ビズリーチ）の転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

はじめは数をこなして試行錯誤する経験が重要だと捉え、それができる環境への転職を考えた。

・会社の将来に不安があったのと、自身のビジョンとのリンクが感じられず、将来のキャリア形

現在の職種では、常駐先によって労働環境が左右され、月に一度程度しか出社をしないため帰属

クライアントワークからインナーでのブランディングを行いたかったため。 外資系企業のブラ

元々、幼少期よりプログラミング等はしていてITが好きでした。 前職では現場で障がい者の

▼プライベート面 ・沖縄で学生時代の人生観を思い出し、人生は一度きり、明日後悔したくな

アドネットワークだけに留まらず、社会的意義、大義名分の大きな会社へ裁量を持って働きたい

20代の残りの期間を考えたときに「セールスとして仕事でインパクトを残すこと」によりフォ

前職に対して全く不満はなかったが、海外の事業に挑戦してみたい思いがあり転職先で海外勤務

SREとして、DBやインフラを見る仕事をしていました。 普段主に書くのはterrafo

裁量権が大きい会社を探していた。自らの役割に線を引くのではなく様々な領域にアプローチす

前職で3年程度在籍しましたが、「業務プロセスが硬直化しており、自らの意見やアイデアを生

理由は大きく3つあり、 ・職場の人間関係がつらく、もう少し人当たりの柔らかいところで仕

自分自身が事業を作ったメンバーだといえるフェーズのサービスにジョインしたかった。 世の

前職はベンチャーだったものの、社内異動で営業以外のキャリアを開発していける可能性が低か

前職では新規事業開発を経験することに重きを置いていましたが、その過程で自分にとってはテ

・組織が大きくなり、自分がいなくても会社が回り続けると思えていた ・プロダクトマネージ

転職自体は正直全く考えていませんでした。他マッチングサービスで偶然代表の秋山とマッチし

30歳になり、次の10年でどんな経験をしていきたいかを考えたのが最初のきっかけです。

①メカエンジニアから営業へジョブチェンジしたくて前職へに入社しました。5年経過しその目

営業としての成長に限界を感じた為。これまで量を追う営業が主流であり、営業の言語化や再現

当時在籍していたビジョナルの子会社にいた際に、クローズの発表がなされ、ビズリーチに転籍

もともと転職をして間もなかったこともあって再度の転職は考えていなかったが、前職の同僚が

IT系の幹部人材紹介にて採用決定が生まれた採用支援企業がIPOして事業が大きくなるのを

企画、マーケ、営業、エンジニアなど職種の壁を越えて、共通のビジョンミッションを追いかけ

上場準備フェーズで変化が少なく、裁量も限定的となったため転職を決意。また、社歴が長いの

自分の将来に不安を感じて。 当初希望していた部署ではなく、どちらかというとバックオフィ

入社後最初の配属が経営企画系の仕事で、顧客との関わりがなく、自分の仕事の貢献感が感じら

Speeeへの待遇不満が一番です。月平均残業時間が70時間を超え、給料等級もあるようで