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20代 | 男性
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
社会人歴
3年未満
退職時の職種
金融システム
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
日本総合研究所
金融システム,役職なし
人間関係に悩みがあった, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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前職ではウォーターフォールモデルでしか開発業務を行えず、かつ、1次請けとはいえ設計以降のフェーズにしか携わることができなかったため。
システム開発を行う業界・形態に捕らわれないこと、要件定義フェーズから参画できること
プロジェクトマネージャーとしての採用であったが、入社後は要件定義を主に行っており、設計以降に携わる場面が少ない。そのため、エンジニアリング観点がない状態で上流工程を任せられるような状態に陥りがち。開発経験の有無でシステム企画や要件定義の難易度は大きく異なるため、前職にてコーディングやテストを担当していた知見から、開発開始前の領域におけるリスクを検知することができていると感じる。
社会人歴5〜10年
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(役職なし)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系),役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・実際に手を動かして何か物作りをするということがあまり無く、基本的にパートナー頼り。今
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システムコンサルタント,係長・リーダークラス
経営コンサル職、研究職の方々と違いITコンサル職の人間としては、技術力と思考力の両方が
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