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内定レポート
（5件）
選考概要
論理的一貫性と企業理念への共感が重視される選考
2023年12月 内定
リスク・与信・債権管理 審査部（役職なし）
30代前半 | 女性 (当時)
該当部署の専門用語の把握や、ケース面接を想定して練習することは必要だと思います。 また...もっと見る
営業経験があるからこそ、実態を踏まえた審査ができる点、数字だけでなく、経営者や現場から...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全414文字）
オファー年収
万
2023年09月 内定
金融システム リテール事業本部（役職なし）
男性
転職先の事業内容の理解をしておくことが大切です。 一貫性が重視される印象を受けたため...もっと見る
対策内容が見れます（全383文字）
1996年11月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
当企業が業務で担う役割について理解を深めるのは第一に必要かと思います。 また金融面の...もっと見る
対策内容が見れます（全388文字）
2024年08月 最終選考落選
エコノミスト オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
農林中金に合った人物像であるかどうかを一次面接でみられているような気がしたため、本当...もっと見る
対策内容が見れます（全245文字）
2024年01月 内定
転職理由と志望理由をはっきりさせておく点が非常に重要であると感じた。ロジカルさを見ら...もっと見る
対策内容が見れます（全339文字）
2023年07月 辞退
法人営業 食農ビジネス（係長・リーダークラス）
・農林中央金庫という特殊な銀行への正しい理解 ・金融業界自体が置かれている環境への理...もっと見る
対策内容が見れます（全203文字）
