プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）：選考概要
2023.01 | 正社員、ディフェンスシステム事業部、役職なし
- 事前にやっておくべき対策や工夫
- 質問集を作成してそれを声に出して読み上げる。自分で作成した質問になぜを投げかけ、答えら... もっと見る
- 選考でアピールしたポイントとその理由
- 自分の培ってきたスキルとそれを転職先企業でどう活かせるかを... もっと見る
新着の転職体験談
社会人3年未満 | 男性 システムコンサルタント
日立製作所
SE（汎用系）
- 転職を考えた理由・きっかけ
- １．頭で考えて答えを出す仕事がしたいと思ったため。新人SEの仕事はほとんどが考えず指示... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- １．社内の人の声を聞くことができるか。 ２．年収アップができるか。 ３．若いうちから様... もっと見る
社会人15〜20年 | 男性 プリセールス・技術営業
日立製作所
プリセールス・技術営業,課長・マネージャークラス
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 給与に頭打ち感があったこと、自分が一定の専門知識を持つ分野が、これからの社会で求められ... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- ビッグデータ分析、AI、デジタル通貨、食糧生産自動化など、これから人類の発展に役立つ、... もっと見る
新着の選考対策
新着の社員クチコミ
新卒入社 | 男性
SE（汎用系）
在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以降）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 企業文化について
- 制度：世の中の変化に合わせて様々な取り組みを行っている。従業員が働きやすいように変わっ... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- 変化に対応しようとしている取り組みはあるが、組織が大きすぎるがゆえに新しい文化が100... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 男性
SE（汎用系）
在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以降）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 仕事のやりがい
- 誰もが聞いてわかる有名な企業が顧客であること。有給奨励期間があり、その時期になったら結... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- 若いうちは単純作業しか任せてもらえない。そのため、仕事に対するモチベが非常に落ちる。転... もっと見る
回答日：
カテゴリ別のクチコミ
企業情報
日立製作所の歴史は久原鉱業所日立鉱山付属の修理工場として始まりました。その後、日立・亀戸の両工場を足がかりに1920年株式会社日立製作所として独立しました。現在は東京丸の内に本社を構えており、連結従業員数約37万人を有し、連結売上収益は10兆343億円を誇る日本を代表する総合電機メーカーです。現在は全世界に製造・販売拠点を持つ多国籍企業で、売上高全体の45%は国外の事業からの収益を上げています。情報・通信システム、社会産業システムを中心に10事業部門を有し、特に強みを持つ鉄道分野については世界で唯一鉄道に関わる全てのものを1社で用意できる企業とも言われています。
会社名
日立製作所
ホームページ
- http://www.hitachi.co.jp/
代表者
東原 敏昭
所在地
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
資本金
45,879,000万円