日立製作所、31歳の目安年収は800万円！｜役職・年代・職種別の年収・評価を独自調査

「日立製作所に入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。

人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。

ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。

本記事では、ONE CAREER PLUSの独自調査をもとに、日立製作所の給与体系や評価制度を解説します。なお、本記事の内容は、ONE CAREER PLUSの独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。

※調査時期：2024年7月

1：日立製作所の平均年収は？競合他社の年収との比較も

1-1：日立製作所の平均年収は936万円

日立製作所の有価証券報告書によると、2024年3月31日時点の日立製作所社の平均年収は以下の通りです。

• 平均年収：9,359,857円
• 平均年齢：42.9歳
• 平均勤続年数：19.1年

1-2：日立製作所の競合他社の平均年収

日立製作所の競合他社の平均年収も見てみましょう。日立製作所と同じ精密機器メーカーの大手企業である三菱電機、東芝、NECの平均年収は以下の通りです。

• 三菱電機：830万円(平均年齢：41.4歳)
• 東芝：926万円(46.1歳)　※2022年度のデータ
• NEC：880万円(43.3歳)

これらのことから、日立製作所は業界トップクラスの年収レベルだと言えます。

（出典）三菱電機 有価証券報告書　東芝 有価証券報告書　NEC 有価証券報告書

2：日立製作所の年収・評価制度・働き方と福利厚生

【ここから先のポイント】

• 2024年よりジョブ型人事制度へ移行。最速〇年目で年収1,000万円も可能。
• 年1回の人事考課と年2回の賞与考課があり、〇〇が高評価のポイント。
• 選考では、バリューである〇〇に関するカルチャーマッチを重視。