「東芝に入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。
人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。
ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。
本記事では、ONE CAREER PLUSの独自調査をもとに、東芝の給与体系や評価制度を解説します。
なお、本記事の内容は、ONE CAREER PLUSの独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期:2025年1月
- 1:東芝の平均年収は?競合他社の年収との比較も
- 1-1:東芝の平均年収は926万円
- 1-2:東芝の競合他社の平均年収
- 2:東芝の年収・評価制度・働き方と福利厚生
- 2-1:東芝の等級(役職)別年収
- 2-2:東芝の年代別年収
- 【東芝の30歳目安年収は710万円*】
- 2-3:東芝の職種別年収
- 2-4:東芝の各等級(役職)ごとの期待役割
- 2-5:東芝の評価基準・評価フロー
- 2-6:東芝の働き方と福利厚生
- 3:東芝の企業情報・事業内容
- 3-1:会社概要
- 3-2:事業内容
- 3-3:業績
- 4:東芝に関するよくある質問
- 4-1:昇格のスピードは?
- 4-2:残業代は?
- 4-3:キャリア入社時の等級は?
- 5:東芝にキャリア入社するには?
- 5-1:自身の経歴が活かせる環境かを知る
- 5-2:東芝で評価される人の特徴
- 6:東芝の選考情報
- 6-1:東芝の選考フロー
- 6-2:東芝の面接傾向と実際の質問例
- 7:ONE CAREER PLUSの紹介
1:東芝の平均年収は?競合他社の年収との比較も
1-1:東芝の平均年収は926万円
東芝の平均年収は同社の有価証券報告書で確認することができます。有価証券報告書によると直近3年間の平均年収は以下の通りです。(2023年12月20日に上場廃止)
- 2022年度:926万円(平均年齢:46.1歳)
- 2021年度:892万円(平均年齢:45.6歳)
- 2020年度:867万円(平均年齢:45.0歳)
1-2:東芝の競合他社の平均年収
東芝の競合他社の平均年収も見てみましょう。東芝と同じ精密機器メーカーの大手企業である日立製作所、三菱電機、NECの平均年収は以下の通りです。
(出典)日立製作所 有価証券報告書 三菱電機|有価証券報告書 NEC 有価証券報告書
このことから、東芝の平均年収は、業界内で高水準であるといえます。
2:東芝の年収・評価制度・働き方と福利厚生
2-1:東芝の等級(役職)別年収
東芝の等級別目安年収は以下の通りです。
【ここから先のポイント】
- 新卒入社後、最速で32歳でS1へ昇格し年収800〜〇〇万円。
- キャリア入社者の多くはメーカー出身者だが、クチコミによると業界はITや食品など様々。
- 部署等で残業時間が異なり、同等級でも年収〇〇万円程度の差が生じる場合も。
さらに・・・