ライオンに第二新卒で転職するには？難易度や選考対策を徹底解説

ライオンへの第二新卒転職は本当に可能なのか、難易度や求められる人物像が気になる方も多いのではないでしょうか。

本記事では、ワンキャリア転職に集まるクチコミや公式情報をもとに、ライオン株式会社の第二新卒の転職可否や面接対策を徹底解説します。

1. ライオンってどんな会社？第二新卒が知るべき特徴

1-1. 事業内容：ハミガキや洗剤で「毎日の習慣」を支える日用品メーカー

ライオンは、1891年10月30日に創業した日用品メーカーです。本社は東京都台東区蔵前にあり、従業員数は連結で8,346名、個別で3,059名です（2025年12月31日現在）。2025年12月期の売上は連結で4,220億円（IFRS）でした。

事業内容は「ハミガキ、ハブラシ、石けん、洗剤、ヘアケア・スキンケア製品、薬品等の製造販売、海外現地会社への輸出」です。外部売上高をもとにした事業構成は、一般用消費財事業53%、産業用品事業9%、海外事業38%となっています。

キャリア採用ページでは、「より良い習慣づくりで、人々の毎日に貢献する」をパーパスに掲げ、「様々なバックグラウンドを持つ人材が重要です」と呼びかけています。

（参考）

1. 会社概要｜ライオン株式会社（2026年10月時点）
2. キャリア採用｜ライオン株式会社（2026年10月時点）

1-2. 若手の働き方・カルチャー：堅実さと新しい挑戦が同居する社風

新卒採用のよくあるご質問によると、フレックスタイム制度はコアタイムを定めておらず、上司の許可の下、7:00～21:00の間で出社・退社時刻を選べます（一部事業所を除く）。

服装は基本的に自由化されており、副業制度もあります（新入社員は勤続3年以上から）。

キャリア入社社員へのアンケートでも、「非常に自由な働き方を認めてもらえる点に驚いた。」という声が紹介されていました。

社風については、2024年に新卒入社した研究開発本部の社員はワンキャリア転職のクチコミで次のように書いています。

（参考）

1. よくあるご質問｜ライオン 新卒採用（2026年10月時点）
2. キャリア採用に関するデータ｜ライオン株式会社（2026年10月時点）

2. ライオンに第二新卒で転職できる？

【この先の見どころ】

1. 公式FAQが示す第二新卒の応募先と、新卒採用の応募資格に書かれた「〇〇の方」の条件
2. キャリア採用の求人に並ぶ「〇〇以上」の必須要件と、第二新卒が狙うべき入口
3. 若手社員が語る、異動の実態と「〇〇年目まで同じ等級」という評価制度の注意点