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この企業からの転職
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社会人歴20〜25年
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(役職なし)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系),係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・顧客に対してコンサルとして上流工程から入り込み開発案件にして推進していく仕事に面白み
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社会人歴15〜20年
セールス・サービスエンジニア(役職なし)
電気・電子制御設計,係長・リーダークラス
日立リバイバルプランが発動され、業績も上向きになってきたが、いまいち日本の会社っぽくな
社会人歴3年未満
ソフトウェアエンジニア(役職なし)
ソフトウェアエンジニア,役職なし
・自分が今エンジニアとしてどの程度の市場価値があるのか確認してみたかったのが最初の理由
社会人歴10〜15年
SCM(役職なし)
SCM,課長・マネージャークラス
妻の強い希望もありワークライフバランスを第一とする仕事に私が転職することで、子供がいる
社会人歴5〜10年
インフラエンジニア(役職なし)
インフラエンジニア,役職なし
・自身としては、クラウド領域に携わっていたかったが、オンプレミスの案件が多くなり、希望
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
・幅広い事業領域で多岐にわたる顧客課題に応える営業スタイルから、扱う領域が限られた中で
法務・コンプライアンス(no_position)
法務・コンプライアンス,役職なし
育児との両立がしやすい企業に転職したいという思いで転職活動を始めました。同時に、新しい
インフラエンジニア(no_position)
理由としては2点。 1点目は世の中から求められている製品を扱いたかったから。 →前職で
生産技術(no_position)
生産技術,役職なし
モーターの生産技術の改善や、社内でのプロセスモニタリングや改善にかかる助言を業務として
生産技術(leader_class)
生産技術,係長・リーダークラス
グループの大規模な再編に伴い、売り出した子会社への一方的な出向や、望まない待遇の変化が
システムコンサルタント(役職なし)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
前職ではクライアントバリューに直結しない作業が多く、素早い意思決定もできなかったため。
システムコンサルタント(leader_class)
プロジェクトリーダー(Web・オープン系),役職なし
1.より上流工程を対応するため 2.プロジェクトをより早いサイクルで経験して、(キャッ
システムコンサルタント(no_position)
回路・実装設計,役職なし
・年功序列の組織風土が合わないと感じたため ・課長レイヤーへ上がれるのが最速でも30代
SE(汎用系)(no_position)
SE(汎用系),役職なし
これ以上の自己成長が見込めないと判断したため。 また、ジョブローテによりやりたい業種で
戦略コンサルタント(no_position)
研究・開発,役職なし
企業の研究職では一つの製品の一つの技術にしか関われず、より広い業界を見たいと思ったため
法人営業(no_position)
リクルーターよりスカウトをいただき転職を検討。それまで転職の検討はしていなかったが、募
複合機を取り巻く市場がコロナ禍によって急激に縮小したため。複合機以外のITソリューショ
戦略コンサルタント(manager_class)
新規事業企画・事業開発,部長・ゼネラルマネージャークラス
会社員としての業務の傍ら、大学院のE-MBAの短期コースに通い、そこで「製造業における
1.頭で考えて答えを出す仕事がしたいと思ったため。新人SEの仕事はほとんどが考えず指示
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(no_position)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系),役職なし
自分にできることが少なくなったため。やりがいがなくなってしまったので限界を感じた。この
インサイドセールス・内勤営業(leader_class)
インサイドセールス・内勤営業,係長・リーダークラス
デジタル化やSDGなど世界のトレンドが変化していく中で、ビル管理分野のみの経験だけでは
管理会計(no_position)
管理会計,役職なし
自分のキャリアプランを考えたときに、このままずっと同じ業界にいるより、異業界を経験した
SIerだと顧客の定めた方向性に従ったシステムの開発に従事する必要があり、より良い提案
プリセールスエンジニア(no_position)
転職を考えたきっかけは2つあります。 ひとつは力試しがしたかったからです。エンジニアの
プロジェクト管理(no_position)
プロジェクト管理,役職なし
生産設備で自動化を図ったとしても、年間の効果は最大で800万円程度。アース導通試験機の
代理店営業・アライアンス(no_position)
代理店営業・アライアンス,役職なし
前職では長時間労働とストレスフルな業務内容、頻繁な全国転勤があり、また業界の衰退傾向も
マーケティングコンサルタント(no_position)
経営企画・経営戦略,役職なし
一つの企業や事業というよりは、インダストリー全体に影響を与えたいと考えたため、様々な企
税理士(no_position)
税理士,役職なし
現職の長時間労働及び休日出勤の慢性化に伴う労働環境悪化の改善。部署内の人員の減少及び自
データサイエンティスト(no_position)
入社当時からデータサイエンス領域で働きたい希望があり、上司に希望を伝えていたものの希望
品質不適切事案が相次ぎ、会社の将来性に不安を感じた。また、会社の体質が古く、年功序列の
カクヤス
法人営業
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ソフトウェアエンジニア
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