富士通からの転職体験談（SE/男性/20代）

転職を考えたきっかけは、自身のパフォーマンスに対する「評価」でした。 転職前の会社は誰もが知る大企業で、良い意味で年功序列の会社でした。 新卒で入社し2年目にも関わらず、10歳上の先輩と同等の業務を任せられ、期待に応えるために切磋琢磨しました。その結果、先輩と同じパフォーマンスを発揮することができました。 ただ年末の総合評価において、口頭ではかなり良い評価をいただいたものの、給与や職位に反映される正式な評価では良い評価をもらえませんでした。理由を聞いたところ、「若いうちはみんなこの評価だから」と言われました。それを言われた瞬間、これから5〜10年一生懸命働いたとしても、その成果が昇給や昇進に反映されないことを実感しました。 福利厚生や職場環境には恵まれていたものの、私は自身が発揮したパフォーマンスが正しく評価される会社に入社したいと思い、転職を考え始めました。