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20代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
生産技術
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ダイナックス
生産技術,役職なし
神戸製鋼所
事業企画・事業統括,役職なし
ワークライフバランスがあまり良くなかったこと、早期の海外駐在を希望していたがかなわない可能性が高まったこと、以上の2点を主な理由としてそれらを改善できる企業への転職を考えた。
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早期に海外駐在したいという自身の希望が叶う可能性が高いことを最優先として、駐在前提のポジションで募集している企業を中心に検討した。
生産技術から事業企画への転職ゆえ、直接的に役立つスキルはあまりなかったが、機械系エンジニアとしての経験から機械事業への素養があること、現場を重視する考え方を持っていることなどは評価されたと認識しています。
メーカー
2017年05月 内定
生産技術 CT製造部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全361文字）
2024年09月 内定
生産技術 自動車機器事業部生産技術部門（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全395文字）
2021年10月 辞退
生産技術 生産技術部門（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全373文字）
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