高津製作所からの転職体験談(生産技術/女性/20代)
高津製作所
生産技術,役職なし
東亜エレクトロニクス
海外営業,役職なし
20代 | 女性
海外営業
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | 生産技術 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 海外営業 |
入社先の役職 | 役職なし |
高津製作所
生産技術,役職なし
東亜エレクトロニクス
海外営業,役職なし
当初技術職に就く理由は商品知識を身につけたら営業職を目指していましたが、技術職の人手不足や営業マンの穴埋めがないということで、異動が難しかったです。それによって転職の意欲が高まりました。
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自分がやりたい仕事ができるかどうか、というポイントを重視して考えてきました。海外営業なら、さらに自分の語学力も活かせるので、主に海外営業を探してきました。
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自動車生産ラインでお客様との技術的なやりとり、データシートなど仕様書が読めること、および中国語が話せることなど。
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メーカー
2023年08月 内定
生産技術 燃料電池部品の生産技術開発・生産準備(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全695文字)
全695文字
メーカー
2017年05月 内定
生産技術 CT製造部(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全361文字)
全361文字

メーカー
2025年10月 内定
生産技術 IJ製造部(係長・リーダークラス)
40代前半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全953文字)
全953文字