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（18件）
選考概要
多角的な視点と丁寧な対話で深掘りする選考
2026年03月 最終選考落選
ソフトウェアエンジニア 防衛部門（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
前職での経歴がどのような点に活かせるか これまでの自分の選択の意図、軸を見直しておく ...もっと見る
募集職種が防衛部門であったため、その部門を三菱電機で行うことに対して何が魅力なのかと言...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全347文字）
2024年09月 内定
生産技術 自動車機器事業部生産技術部門（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
職務経歴書に記載した内容は、どんな質問が来ても対応出来るように事前にシミュレーション...もっと見る
対策内容が見れます（全395文字）
オファー年収
万
2025年01月 内定
情報システムエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
・エンジニアといえど職種の幅は広いので、どの工程でどのように働くか具体的にイメージし...もっと見る
対策内容が見れます（全392文字）
2025年06月 最終選考辞退
セールス・サービスエンジニア モビリティインフラシステム事業部（課長・マネージャークラス）
40代後半 | 男性 (当時)
・現職での経験の整理。何が売りで同業他社に転職するのか。 ・現職のメーカから三菱に進...もっと見る
対策内容が見れます（全699文字）
2025年04月 最終選考落選
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
面接に関しては、大学時代の研究内容も聞かれたので、見直しておいた方が良いと思います。...もっと見る
対策内容が見れます（全223文字）
2025年07月 内定
営業企画 営業部（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
なぜ三菱電機なのかはしっかり対策しておく必要がある。三菱電機の他の製作所を以前受けた...もっと見る
対策内容が見れます（全445文字）
2024年07月 内定
品質保証 品質保証（役職なし）
男性
とにかく基本的な面接対策は一通り説明できる様にする事 逆に言えばそれ以外は聞かれない...もっと見る
対策内容が見れます（全405文字）
