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内定レポート
選考概要
2024年07月 内定
総務 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
募集職種と自分のやってきた経験にあまり齟齬がないようにアピールポイントを考えておく。
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
面談で聞かれた質問①
承諾/辞退
2024年04月 辞退
研究・開発 系統変電システム製作所(課長・マネージャークラス)
職務経歴の整理(アピールをまとめる) 志望する部門と自分の職務経歴に矛盾(無理)がない
2024年06月 最終選考辞退
回路・実装設計 回路設計部門(役職なし)
事業内容については面接中に説明があるが、専門性の高い分野であるため事前にホームページ等
2024年11月 辞退
プロジェクト管理 防空システム部(役職なし)
・志望動機や転職理由、現職での経験など全ての質問に対して、論理的思考を重視されていたと
種別
防衛レーダのプロジェクト管理の部署を受けていたので、レーダの構造、レーダに必要なシステ
2023年01月 辞退
SE(Web・オープン系) 伊丹製作所 工場制御システム開発担当(役職なし)
三菱電機全体の売り上げ内訳。また全国各署の得意事業分野と自分が選考を受ける部署の役割や
2021年11月 内定
機械設計 レーザシステム部(役職なし)
自分自身のその部署に活かせるスキルを確認し、採用部署との結び付きを把握した。また、何故
2015年04月 内定
購買・調達 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
職務経歴書は重要かと思いますので整理整頓は必要です。 また、志望動機、自己PR、転職理
2024年06月 辞退
法人営業 防衛・宇宙領域(役職なし)
・転職理由→志望動機とロジカルな説明 ・端的な回答 ・業界の知識の事前インプット ・実