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2015年04月 内定購買・調達 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)役職なし
職務経歴書は重要かと思いますので整理整頓は必要です。 また、志望動機、自己PR、転職理由は
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面接ではあるが、そこまで堅苦しくはなかったです。 ただ、その場である程度OKのように言われ
売り込む必要があると思っていたため少々強気で行きました。 相性というのもあるので何とも言え
応募媒体
転職エージェント
関連職務経験
3年以上
転職回数
2回
2022年01月 内定
情報システムエンジニア 情報システム部門(係長・リーダークラス)
事前にやっておくべき対策や工夫
転職理由と、入社してからどのような経験をして、どのようになりたいかを具体的に考えておく
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2014年06月 内定
研究開発/R&Dエンジニア 先端技術総合研究所・システム構築技術部(役職なし)
・適性検査の対策(SCOAの能力テストは5教科であり、意外と忘れている部分も多いため)
2024年11月 辞退
プロジェクト管理 防空システム部(役職なし)
・志望動機や転職理由、現職での経験など全ての質問に対して、論理的思考を重視されていたと
面接
最終面接
テスト/適性検査
カジュアル面談
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
トヨタ自動車
購買・調達
日本製鉄
事業企画・事業統括
日産自動車
アマゾンジャパン
制度企画・組織開発
Speee
リサーチ・データ分析