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30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
購買・調達
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
トヨタ自動車
購買・調達,係長・リーダークラス
目指すべきキャリアゴールに近づけない, グローバルに働きたい, 年収をあげたい
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これまでトヨタ自動車の調達職としてサプライチェーン全体を支える役割を担い、安定供給やコスト削減の経験を積むことをしてきたが、長期的な視点で事業戦略を立案し、企業の方向性を左右するようなポジションにもチャレンジしたいと考えるようになり、より広い視点で経営に貢献できる職種への変更を目的に転職を考えるようになった。 また、その中で待遇や理想の働き方ができれば良いと考えていた。
前職と比較したときに、より戦略的な視点で事業全体を俯瞰し、企業の未来を創造するプロジェクトに携わることができる職であること。また職種の毛色が変わる中で、自分のこれまでの経験を基盤にすることができる(グローバルでの働き方や考え方)こと。勤務地の変更に伴い、生活スタイルとワークの兼ね合いが想像できる範囲であることを重視していた。
海外駐在・出張経験。20代に培った海外での案件や現地でのマネジメント経験は大変評価いただいた。また実務経験として培った分析・交渉・サプライチェーン管理・コスト管理能力と改善思考などは職種が異なれどシナジーがあり、異なる考えだとしても自発的に発信していってほしいと評価いただいた。
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
庶務・CADオペレーター,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・もっとキャリアを磨いていきたい自身の希望に対し、会社が求めていることが一致せず、実
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戦略コンサルタント
組み込みエンジニア,役職なし
・このままだとこの会社に依存したキャリアになってしまうと感じたため。会社の看板で仕事が
メーカー
2021年01月 内定
購買・調達 調達部門(役職なし)
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2016年05月 最終選考落選
購買・調達 購買(役職なし)
面接で聞かれた質問①
日産自動車
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制度企画・組織開発
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本田技研工業
キャリア
三菱電機