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内定レポート
選考概要
2023年05月 内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） R&D（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
自分の業務を振り返って、アピールすることを経験とともに考える。 なぜこの会社がキャリア
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2024年07月 最終選考落選
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
自己分析から社会人と学生時代の両方の経験を、どのように仕事へ活かして貢献できるのかを端
2024年01月 最終選考落選
事業企画・事業統括 事業企画部（役職なし）
自動車業界で特にトヨタ自動車との違いや、差別ポイントを明確にすること 将来的にどのよう
2023年12月 内定
電気設備施工管理 Ｒ＆Ｄ総務ファシリティーマネジメント部（役職なし）
最終面接にて、自身の将来のキャリア像をプレゼンする時間（5分程度）が設けられるので、プ
種別
2023年10月 内定
品質保証 グローバル品質保証（役職なし）
やはり成功体験、失敗体験は深堀された。エピソードを多く持ち論理的に話せることが大切。し
海外の経験（大学院卒後にマレーシアに一年いたこと）があったため、なぜ海外の経験を積もう
三菱ふそうでの成功体験。失敗体験。失敗体験に関してはどのようにリカバリーすればよかった
2016年05月 最終選考落選
購買・調達 購買（役職なし）
調達・購買の業務経験がないと基本的に厳しいです。 経験がない場合、それを差し引いてもこ
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
実績を細かく聞いてくるので、きちんと回答できるように準備すること。 威圧的な雰囲気に負
＜人事による英会話のテスト＞ 自分の弱いポイントを教えてください。 弱いポイントをどの
2022年11月 内定
財務 財務部（係長・リーダークラス）
転職理由、志望動機、苦労した経験などをあらかじめ整理し、深堀されても落ち着いて答えられ
テストの内容
