日産自動車の中途採用の選考体験談一覧｜転職サイト【ワンキャリア転職】

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選考フロー事例

人材開発・人材育成・研修

2024.07｜役職なし

Webテスト・筆記テスト
1次面接
最終面接
内定通知

日産自動車の選考概要（中途）をAIが要約

グローバルな視点と企業貢献への熱意が問われる面接

日産自動車の選考では、自身の経験が会社にどう貢献

日産自動車の選考概要

2023年12月内定
機械設計シャシー開発部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

一般的な内容だが、転職理由、志望理由、どんな経験が活かせるか、将来のキャリアビジョン等...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

関連部署と連携しながら業務を進めた経験をア...もっと見る

全305文字

回答日：2026/04/08

選考体験談詳細

日産自動車のカジュアル面談

2023年12月内定
機械設計シャシー開発部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/04/08

選考体験談詳細

日産自動車の1次面接

2023年12月内定
機械設計シャシー開発部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/04/08

選考体験談詳細

日産自動車の最終面接

2023年12月内定
機械設計シャシー開発部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/04/08

選考体験談詳細

日産自動車の内定

2023年12月内定
機械設計シャシー開発部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

オファー年収	万

回答日：2026/04/08

選考体験談詳細

日産自動車の選考概要

2023年03月内定
新規事業企画・事業開発グローバルアフターセールス事業本部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

受ける職種において成果を出すために必要な要素を自分なりに考えておく、自分の経験の中で...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全361文字）

全361文字

回答日：2026/01/19

選考体験談詳細

日産自動車の1次面接

2023年03月内定
新規事業企画・事業開発グローバルアフターセールス事業本部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

回答日：2026/01/19

選考体験談詳細

日産自動車の2次面接

2023年03月内定
新規事業企画・事業開発グローバルアフターセールス事業本部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

回答日：2026/01/19

選考体験談詳細

日産自動車の最終面接

2023年03月内定
新規事業企画・事業開発グローバルアフターセールス事業本部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

回答日：2026/01/19

選考体験談詳細

日産自動車の内定

2023年03月内定
新規事業企画・事業開発グローバルアフターセールス事業本部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

オファー年収	万

回答日：2026/01/19

選考体験談詳細

日産自動車の選考概要

2023年03月内定
品質保証国内サービス部（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

前職での経験や達成したこと、成果などを棚卸しし、面接管にイメージしやすく、インパク...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全605文字）

全605文字

回答日：2025/11/30

選考体験談詳細

日産自動車のWebテスト・筆記テスト

2023年03月内定
品質保証国内サービス部（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/11/30

選考体験談詳細

日産自動車の1次面接

2023年03月内定
品質保証国内サービス部（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/11/30

選考体験談詳細

日産自動車の最終面接

2023年03月内定
品質保証国内サービス部（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/11/30

選考体験談詳細

日産自動車の内定

2023年03月内定
品質保証国内サービス部（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

オファー年収	万

回答日：2025/11/30

選考体験談詳細

日産自動車の選考概要

2023年07月内定
研究・開発シャシーAD/ADAS開発部（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

・自分の履歴書をなぜなぜ分析し、深堀しました。・志望動機と入社理由を事前にちゃんと...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全253文字）

全253文字

回答日：2025/09/24

選考体験談詳細

日産自動車のWebテスト・筆記テスト

2023年07月内定
研究・開発シャシーAD/ADAS開発部（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性

回答日：2025/09/24

選考体験談詳細

日産自動車の1次面接

2023年07月内定
研究・開発シャシーAD/ADAS開発部（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性

回答日：2025/09/24

選考体験談詳細

日産自動車の最終面接

2023年07月内定
研究・開発シャシーAD/ADAS開発部（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性

回答日：2025/09/24

選考体験談詳細

日産自動車の内定

2023年07月内定
研究・開発シャシーAD/ADAS開発部（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性

オファー年収	万

回答日：2025/09/24

選考体験談詳細

日産自動車の選考概要

2024年08月最終選考辞退
データサイエンティストデータ戦略部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

自分の経験は日産にどう貢献できるかを事前に考え無ければならないです。また、競合他社と...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全251文字）

全251文字

回答日：2025/08/04

選考体験談詳細

日産自動車の1次面接

2024年08月最終選考辞退
データサイエンティストデータ戦略部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

回答日：2025/08/04

選考体験談詳細

日産自動車の最終面接

2024年08月最終選考辞退
データサイエンティストデータ戦略部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

回答日：2025/08/04

選考体験談詳細

日産自動車の選考概要

2020年01月内定
物流企画・ロジスティクスグローバル調達企画課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

エントリーシートには面接官の興味を惹く客観的な事実を端的に書き込む、面接では情熱を伝...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全1021文字）

全1021文字

回答日：2025/07/29

選考体験談詳細

日産自動車のWebテスト・筆記テスト

2020年01月内定
物流企画・ロジスティクスグローバル調達企画課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

回答日：2025/07/29

選考体験談詳細

日産自動車の1次面接

2020年01月内定
物流企画・ロジスティクスグローバル調達企画課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

当社と同様に製造業のサプライチェーン戦略策定に関わったことはありますか。どのようなP...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全1021文字）

全1021文字

回答日：2025/07/29

選考体験談詳細

日産自動車の最終面接

2020年01月内定
物流企画・ロジスティクスグローバル調達企画課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

当社は多国籍のメンバーが集まり様々な意見をぶつけ合うことが当たり前に行われています。...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全1021文字）

全1021文字

回答日：2025/07/29

選考体験談詳細

日産自動車の内定

2020年01月内定
物流企画・ロジスティクスグローバル調達企画課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

オファー年収	万

回答日：2025/07/29

選考体験談詳細

日産自動車の選考概要

2010年01月内定
採用人事部（係長・リーダークラス）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

可能な限り収集できるだけの自動車業界特有の人材課題や、当社の進みたいビジョンを明確に...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全374文字）

全374文字

回答日：2025/06/24

選考体験談詳細

日産自動車のWebテスト・筆記テスト

2010年01月内定
採用人事部（係長・リーダークラス）
男性

回答日：2025/06/24

選考体験談詳細

選考フロー事例

日産自動車の選考概要（中途）をAIが要約

日産自動車の選考概要

2023年12月 内定機械設計 シャシー開発部（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

選考でアピールしたポイントとその理由

日産自動車のカジュアル面談

2023年12月 内定機械設計 シャシー開発部（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面談で聞かれた質問①

日産自動車の1次面接

2023年12月 内定機械設計 シャシー開発部（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

日産自動車の最終面接

2023年12月 内定機械設計 シャシー開発部（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

日産自動車の内定

2023年12月 内定機械設計 シャシー開発部（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

承諾/辞退

日産自動車の選考概要

2023年03月 内定新規事業企画・事業開発 グローバルアフターセールス事業本部（役職なし）30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

日産自動車の1次面接

2023年03月 内定新規事業企画・事業開発 グローバルアフターセールス事業本部（役職なし）30代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

日産自動車の2次面接

2023年03月 内定新規事業企画・事業開発 グローバルアフターセールス事業本部（役職なし）30代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

日産自動車の最終面接

2023年03月 内定新規事業企画・事業開発 グローバルアフターセールス事業本部（役職なし）30代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

日産自動車の内定

2023年03月 内定新規事業企画・事業開発 グローバルアフターセールス事業本部（役職なし）30代前半 (当時) | 男性

承諾/辞退

日産自動車の選考概要

2023年03月 内定品質保証 国内サービス部（役職なし）30代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

日産自動車のWebテスト・筆記テスト

2023年03月 内定品質保証 国内サービス部（役職なし）30代後半 (当時) | 男性

種別

日産自動車の1次面接

2023年03月 内定品質保証 国内サービス部（役職なし）30代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

日産自動車の最終面接

2023年03月 内定品質保証 国内サービス部（役職なし）30代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

日産自動車の内定

2023年03月 内定品質保証 国内サービス部（役職なし）30代後半 (当時) | 男性

承諾/辞退

日産自動車の選考概要

2023年07月 内定研究・開発 シャシーAD/ADAS開発部（役職なし）30代前半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

日産自動車のWebテスト・筆記テスト

2023年07月 内定研究・開発 シャシーAD/ADAS開発部（役職なし）30代前半 (当時) | 女性

種別

日産自動車の1次面接

2023年07月 内定研究・開発 シャシーAD/ADAS開発部（役職なし）30代前半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

日産自動車の最終面接

2023年07月 内定研究・開発 シャシーAD/ADAS開発部（役職なし）30代前半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

日産自動車の内定

2023年07月 内定研究・開発 シャシーAD/ADAS開発部（役職なし）30代前半 (当時) | 女性

承諾/辞退

日産自動車の選考概要

2024年08月 最終選考辞退データサイエンティスト データ戦略部（役職なし）30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

日産自動車の1次面接

2024年08月 最終選考辞退データサイエンティスト データ戦略部（役職なし）30代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

日産自動車の最終面接

2024年08月 最終選考辞退データサイエンティスト データ戦略部（役職なし）30代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

日産自動車の選考概要

2020年01月 内定物流企画・ロジスティクス グローバル調達企画課（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

日産自動車のWebテスト・筆記テスト

2020年01月 内定物流企画・ロジスティクス グローバル調達企画課（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 男性

種別

日産自動車の1次面接

2020年01月 内定物流企画・ロジスティクス グローバル調達企画課（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 男性

2023年12月内定
機械設計シャシー開発部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2023年12月内定
機械設計シャシー開発部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2023年12月内定
機械設計シャシー開発部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2023年12月内定
機械設計シャシー開発部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2023年12月内定
機械設計シャシー開発部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2023年03月内定
新規事業企画・事業開発グローバルアフターセールス事業本部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

2023年03月内定
新規事業企画・事業開発グローバルアフターセールス事業本部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

2023年03月内定
新規事業企画・事業開発グローバルアフターセールス事業本部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

2023年03月内定
新規事業企画・事業開発グローバルアフターセールス事業本部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

2023年03月内定
新規事業企画・事業開発グローバルアフターセールス事業本部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

2023年03月内定
品質保証国内サービス部（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

2023年03月内定
品質保証国内サービス部（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

2023年03月内定
品質保証国内サービス部（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

2023年03月内定
品質保証国内サービス部（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

2023年03月内定
品質保証国内サービス部（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

2023年07月内定
研究・開発シャシーAD/ADAS開発部（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性

2023年07月内定
研究・開発シャシーAD/ADAS開発部（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性

2023年07月内定
研究・開発シャシーAD/ADAS開発部（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性

2023年07月内定
研究・開発シャシーAD/ADAS開発部（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性

2023年07月内定
研究・開発シャシーAD/ADAS開発部（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性

2024年08月最終選考辞退
データサイエンティストデータ戦略部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

2024年08月最終選考辞退
データサイエンティストデータ戦略部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

2024年08月最終選考辞退
データサイエンティストデータ戦略部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

2020年01月内定
物流企画・ロジスティクスグローバル調達企画課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

2020年01月内定
物流企画・ロジスティクスグローバル調達企画課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

2020年01月内定
物流企画・ロジスティクスグローバル調達企画課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

2020年01月内定
物流企画・ロジスティクスグローバル調達企画課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

2020年01月内定
物流企画・ロジスティクスグローバル調達企画課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

2010年01月内定
採用人事部（係長・リーダークラス）
男性

2010年01月内定
採用人事部（係長・リーダークラス）
男性