日産自動車(研究・開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8995
2023年10月 辞退
研究・開発 パワートレイン設計部 (正社員)
役職なし
最終面接は、面接の冒頭5分で下記３テーマについてのプレゼンをし、プレゼンの質疑を中心に進み
技術的な逆質問に対して、補足情報も含めて丁寧に回答してくださった。社内技術は相当蓄えられて
<1> これまでの職務経験に基づく専門スキルについて ・時系列に所属や立ち位置を記載。
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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