日産自動車(新規事業企画・事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9044
2022年11月 辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
係長・リーダークラス
競合他社ではなくなぜこの会社なのかを答えられるようにしておいた方がよい。他社を受けていなく
トヨタと並行して受けていることを伝えたため、気にしていたが、ごゆっくり決断くださいと言って
新規事業において重要な「0→1のアイデア出し」では顧客が現状何に困っているかに着目した経験
書籍「図解即戦力 自動車業界のしくみとビジネスがこれ1冊でしっかりわかる教科書」
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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