博報堂からの転職体験談(新規事業企画・事業開発/男性/30代)
30代 | 男性
ベンチャーキャピタリスト
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | ベンチャーキャピタリスト |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
博報堂
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
スケールの大きい新規事業開発をもっとやりたいと思い転職。前職でも投資や事業開発、子会社の営業支援のための新規サービス提案など部分的にやっていたが、あくまでコンサル的な立ち位置でリスクオーナーではない中で語れる言葉には限界があると感じた。自分自身の命やキャリアを賭けて挑戦する経験が積みたかった。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
AI、エネルギー、データセンターなど、メガトレンドに投資ができる会社。日本企業として世界を相手に競争し勝っていける力を持つ会社。自分と同じく日本を元気にしたいという志を持つ人がいる会社。この3点でメーカー、商社を中心に応募し、儲からなければExitではなく敢えて挑戦するフィールドを絞ることにより粘り強く、徹底的に戦っていく経験を積むため、クリーンな社会を実際に日本で実現するため、トヨタを選んだ。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
コンサルタントや広告代理店で、新規事業開発の仕事に主に従事。ファンド組成や買収といった投資ビジネスにも関わりつつ、メインの業務としてはマーケットや世の中のニーズを踏まえて、まだ日本にないビジネスを作り上げることを徹底的にやってきた。現在の仕事では、領域はエネルギー系に絞った上で、投資と経営の両面で関与しよりハイレベルな目線かつ、株主というリスクを大きくとった存在として、同じく新しいビジネスを作り育てる仕事をしている。コンサル、広告会社で現場で事業作りの酸いも甘いも味わったからこそ、投資家・出向経営者として彼らが最大限強みを発揮し、逆境を乗り越えるよう常に考えている。また、短期的にはうまくいかなくても最終的には成功するチームを幾度も前職で見てきたことで、人を信じ任せる力を得られた。それが現職での立ち回りにも核となっている。
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転職時に検討した企業
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