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40代 | 男性
プロデューサー・ディレクター
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
GMOアドマーケティング
プロデューサー・ディレクター,係長・リーダークラス
FLUX
プロデューサー・ディレクター,役職なし
自分の従事している業務が会社の価値提供に貢献できているのか。 自分の培ってきたスキルを最大限発揮できているのか。 また、インターネット広告に10年以上、従事してきたが、スピード感をもって業務ができているか。できる環境なのか。 など、自分の今後のロードマップを見据えて時に、もっとできることがあるのではないか。 環境を変えることにより、更なるスキル向上が狙えるのではないかと思い、転職活動を始めました。
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企業の成長性であったり、今後の方向性について自分の中で腹落ちするのか。 そして、自分が会社メンバーになった時に会社を成長させる一員として活躍することができるのか。 その為にはどんなメンバーが在籍しているのか。 また、コロナ渦により、新しい生活様式での業務体制になっているか。なっていきそうか。 などを考慮してヒアリングしていきました。
1プロダクトのディレクションが主な業務となり、今まで以上にセールス&エンジニアのハブになり、コミュニケーションをとることができ、各々の立ち位置での考え方を習得することができ、スキル向上につながった。 また、業務領域も広がったことにより、スキルもそうだが、人脈が大きく広がったことも役だった。
社会人歴10〜15年
プロダクトマネージャー(役職なし)
東京海上日動火災保険
プロダクトマネージャー,役職なし
自分のやるべきことに意義があるのか、価値をみいだせているのか。 インターネットの世界...もっと見る
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広告・マスコミ
2022年08月 内定
プロデューサー・ディレクター 博報堂デジタルイニシアティブ ビジネスデザイン本部 デジタルアカウントディレクターの選考を受けました。(役職なし)
男性
・なぜ広告業界なのか ・現職を選んだ理由 ・志望理由 ・これからのキャリアイメージ ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全516文字)
2023年05月 辞退
プロデューサー・ディレクター クリエイティブ局(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全314文字)
2023年02月 最終選考落選
プロデューサー・ディレクター ストラテジックプランナー(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全310文字)
アマナ
アクセンチュア
マーケティングコンサルタント
プロダクトマネージャー
クリーク・アンド・リバー社
サイバーエージェント
広報・PR・広告宣伝