DOTZからの転職体験談(デジタルマーケティング/男性/30代)
DOTZ
デジタルマーケティング,課長・マネージャークラス
SUPER STUDIO
プロデューサー・ディレクター,役職なし
30代 | 男性
プロデューサー・ディレクター
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | デジタルマーケティング |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | プロデューサー・ディレクター |
入社先の役職 | 役職なし |
DOTZ
デジタルマーケティング,課長・マネージャークラス
SUPER STUDIO
プロデューサー・ディレクター,役職なし
前職の会社が経営難で事業縮小し、やれることの幅ややりたいことができなくなり、今後の企業成長に不安を感じたため転職活動を始めた。
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魅力的なサービスかどうかとグロース領域のサービスか、を一番重視しており、次に年収を重視していた。 カルチャーも重視している。
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前職がLINEのマーケティングという広告・SNS運用の中ではかなり特殊な媒体だったのでスキル面で重宝されることが多かった。
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広告・マスコミ
2015年06月 内定
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性

広告・マスコミ
2022年01月 内定
デジタルマーケティング デジタルマーケティングコンサルタント(役職なし)
男性
広告・マスコミ
2023年09月 最終選考落選
デジタルマーケティング ストラテジスト(運用型広告)(部長・ゼネラルマネージャクラス)
20代後半 (当時) | 男性