DOTZからの転職体験談(デジタルマーケティング/男性/30代)
30代 | 男性
プロデューサー・ディレクター
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | デジタルマーケティング |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | プロデューサー・ディレクター |
入社先の役職 | 役職なし |
DOTZ
デジタルマーケティング,課長・マネージャークラス
SUPER STUDIO
プロデューサー・ディレクター,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職の会社が経営難で事業縮小し、やれることの幅ややりたいことができなくなり、今後の企業成長に不安を感じたため転職活動を始めた。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
魅力的なサービスかどうかとグロース領域のサービスか、を一番重視しており、次に年収を重視していた。 カルチャーも重視している。
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転職で役立ったこれまでの経験
前職がLINEのマーケティングという広告・SNS運用の中ではかなり特殊な媒体だったのでスキル面で重宝されることが多かった。
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転職時に検討した企業
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