freee選考は人柄とカルチャーマッチ、論理的思考力が鍵
freeeの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
freeeの選考概要(中途)をAIが要約
freeeの選考概要
2025年12月 最終選考落選
法人営業 フィールドセールス(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職での成果の要因について、自分だから出来たことを証明しないといけない。 要因の言語化...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
人生軸の一貫性 私の生きる人生の方向性と企業の一貫性をアピールした。 その点...もっと見る
全306文字
freeeの1次面接
2025年12月 最終選考落選
法人営業 フィールドセールス(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
freeeの2次面接
2025年12月 最終選考落選
法人営業 フィールドセールス(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
freeeの最終面接
2025年12月 最終選考落選
法人営業 フィールドセールス(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
freeeの選考概要
2025年01月 最終選考落選
法人営業 コンサルティングセールス(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・幼少期からの自分に影響を与えた出来事について、どんな風に向き合ったか、どんな選択を...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全605文字)
全605文字
freeeの1次面接
2025年01月 最終選考落選
法人営業 コンサルティングセールス(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
freeeの2次面接
2025年01月 最終選考落選
法人営業 コンサルティングセールス(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
freeeの最終面接
2025年01月 最終選考落選
法人営業 コンサルティングセールス(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
freeeの選考概要
2025年12月 最終選考落選
カスタマーサクセス パートナー事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・カジュアル面談は事前資料・求人内容を確認した前提で話が進み、逆質問がメインの面談だ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全461文字)
全461文字
freeeのカジュアル面談
2025年12月 最終選考落選
カスタマーサクセス パートナー事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
freeeの1次面接
2025年12月 最終選考落選
カスタマーサクセス パートナー事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
freeeの最終面接
2025年12月 最終選考落選
カスタマーサクセス パートナー事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
freeeの選考概要
2024年03月 辞退
カスタマーサクセス SMB事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでの業務経験や転職を考えるに至った背景について、あらかじめ整理し言語化しておく...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全507文字)
全507文字
freeeの1次面接
2024年03月 辞退
カスタマーサクセス SMB事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
freeeの2次面接
2024年03月 辞退
カスタマーサクセス SMB事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
freeeの最終面接
2024年03月 辞退
カスタマーサクセス SMB事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
freeeの内定
2024年03月 辞退
カスタマーサクセス SMB事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
freeeの選考概要
2025年12月 最終選考落選
法人営業 スモール法人セールス(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・これまでの職務経験において成果を出せたプロセスとなぜそれをやろうと思ったのかについ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全361文字)
全361文字
freeeの1次面接
2025年12月 最終選考落選
法人営業 スモール法人セールス(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
freeeの2次面接
2025年12月 最終選考落選
法人営業 スモール法人セールス(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
freeeの最終面接
2025年12月 最終選考落選
法人営業 スモール法人セールス(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
freeeの選考概要
2025年10月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 パートナー事業部(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・最終面接では具体的な事例の深堀をされました。事業の内容、課題の深堀、自分がどのよう...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全498文字)
全498文字
freeeの1次面接
2025年10月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 パートナー事業部(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
freeeの最終面接
2025年10月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 パートナー事業部(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
freeeの選考概要
2021年01月 最終選考落選
プロダクトマネージャー freeeカード(役職なし)
30代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・率直さやチャレンジする人を好む傾向がありそう。 ・Visionへの共感は重視してい...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全609文字)
全609文字
freeeの1次面接
2021年01月 最終選考落選
プロダクトマネージャー freeeカード(役職なし)
30代前半 (当時) | 女性
freeeの2次面接
2021年01月 最終選考落選
プロダクトマネージャー freeeカード(役職なし)
30代前半 (当時) | 女性
面接で聞かれた質問①
デザイナーとの協働をどのように行なっているか。どのようなツールを使ってなども含めて、...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全609文字)
全609文字
freeeの最終面接
2021年01月 最終選考落選
プロダクトマネージャー freeeカード(役職なし)
30代前半 (当時) | 女性
freeeの選考概要
2024年04月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職での経験や志望動機をしっかりと作成しておくこと。 深掘りも多いため入念に言語化し...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全180文字)
全180文字
freeeの1次面接
2024年04月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性