freeeの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

①ワークライフバランスの改善 ②将来の市場価値が不安になった ①ユニクロは週休2日（

3ヶ月に一回大きな組織変動がある。その度に既存のデータ基盤の再設計が必要になるため、管

・中間管理職のレベル感が低いと感じたため。 ・自分の理想像に近づけないと感じたため。

・会社のカルチャーが新卒カルチャーで、基本的にトップダウンのカルチャー ・中途社員の定

転職前の会社ではセールス職に従事していたが、コアな業界且つ年功序列の文化があったため、

■キャリア軸 決済業界というニッチな業界でのキャリアを歩むイメージが湧かなかった。転職

前職は市場成長性が低く、競合に大きな差をつけられていたことからコストカットといった守り

現職のキャリアでは将来性が不安になり、キャリアアップを狙い転職を決意。 業種は異業種を

・日本一の企業でのキャリアを積みたい ・業界を大きく動かす仕事に就きたい ・ハイパフォ

事業組織の規模が大きくなり、社内向けの調整業務などが増えていったため、顧客や事業に向き

市場価値を上げる為に、今の会社では限界があると感じて、転職活動を始めました。今どの業界

・タイミングとして30代中旬に、改めてチャレンジしてみたいと考えたこと ・自分自身がコ

前職の組織改変によりチームが解散となり、一つ区切りがついた。今後のキャリアを見据えたと

一身上の都合で短期間で年収を上げる必要があったため。また、キャリアアドバイザーとして本

前職の業績が悪化し、次の仕事先を探す必要があったため。 創業直後のスタートアップだった

教育業界のようなレガシー領域のバックオフィス業務を改善したいと思っていたため。 某ダイ

転職意向自体なかったが、情報収集がてらダイレクトリクルーティング方のサービスに登録して

現職に大きな不満はありませんでしたが、さらに成長出来る環境(裁量権が多い、これから多く

転職するつもりは元々なかったのですが、お声がけがあり転職をいたしました。 前職で既存顧

・営業力の向上 前職ではいかに早いリードタイムで受注できるかに注力しており、どの営業マ

強く転職を意識していたわけでは無いですが、スカウトを頂いたため。 前職では優秀なメンバ

アウトソーシング事業という他社の事業の支援ではなく 自社サービスを使った価値提供をした

フルカイテンの創業記事をたまたまみかけて感銘を受けていたところスカウトを受け、転職を考

世の中に新しい事業、価値を創出する企業を探していた。現職ではトップダウンで推進戦略に共

プロダクト開発のプロセスが固定化され、自身の考える良いプロダクトと会社の考える良いプロ

野村證券で新規開拓法人営業をしていて、沢山のお客様に恵まれたのですが、投資は自分でコン

前職ではカスタマーサポートを行なっており、その中に電話対応も業務内容に含まれていたので

前職では、さまざまならゲーム会社のカスタマーサポートを請け負いという形で行っておりまし

給与が上がりづらいこと、同じチームのメンバーの退職が重なったことです。 給与については