ディー・エヌ・エーからの転職体験談(新規事業企画・事業開発/女性/30代)
30代 | 女性
新規事業企画・事業開発
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
ディー・エヌ・エー
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
NTTドコモ
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
私が手がけている事業が売却により他社に譲渡され、仕事に一区切りがついたことをきっかけに転職を考えました。毎日試行錯誤を繰り返し、頻繁にピボットしながら進めるスタイルのビジネスに数年関わってきましたが、楽しい一方で少し短期的な利益を追いすぎていないかという疑問も持っていました。より中長期的な目線で、社会に必要な基盤を提供するために、大きな投資をした上でビジネスを営んでいる会社での新規事業は、また一味違う楽しさがあるのではないか、という仮説を抱き、新たな職探しを始めました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
メディアと位置情報ゲームという2つの新規事業に前職では関わっており、どちらも日々のPV数や課金額を追いかけながら、比較的簡単に軌道修正ができるビジネスでした。そのため転職時には、同じようなデジタル領域でありながら、投資額が大きく、投資回収スパンも長い大規模なビジネスを志向しました。その一つが通信事業でした。データセンター事業などはハード・ソフトともに大規模な投資が必要なので、興味をそそられました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
通信インフラ事業者で新規事業開発の仕事をするにあたり、前職の経験で役立っていることが2つあります。一つはまず有益なユースケースを作ることで、他者を巻き込みやすくなるという仕事の進め方のコツです。新規事業は懐疑的な目線を向ける人も結構いますが、まずは実績を作ることがそれを払拭する第一歩になることを、前職での新規事業推進の経験から学びました。二つ目に、複雑なビジネスモデルを組み上げる論理的思考力です。前職では営業、マーケ、経理の仕事を一人でこなしており、大変である一方自分の事業の全てが見えている充実感がありました。今はより大きなスケールのビジネスであるため、主に企画に集中していますが、将来的な数字の作り方、会社のBS・PLへの影響までイメージしてビジネスを作り上げることで、経営への説明が非常にしやすいです。
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転職時に検討した企業
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ディー・エヌ・エーからの転職体験談
社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(役職なし)
ディー・エヌ・エー
広報・PR・広告宣伝,役職なし
富士フイルム
事業企画・事業統括,役職なし
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転職して感じる
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プロダクトマネージャー(係長・リーダークラス)
ディー・エヌ・エー
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博報堂
プロダクトマネージャー,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額 |
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転職を考えた理由・きっかけ
複数の理由があり転職を考えました。一つ目は営業の仕事と、自分がやりたい仕事とのギャッ...もっと見る
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