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20代 | 男性
SCM
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
三菱商事
新規事業企画・事業開発,役職なし
キャディ
社会や世界の「不」を変えるチャレンジをしたいと思ったため 同じ志を持って、楽しく、面白く過ごせるメンバーと一緒に働きたいと思ったため
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社会的事業価値、将来性があるかどうか。自身がワクワクするかどうか。 魅力的な人材がいるか。自他ともに成長できる環境であるか。 カルチャー、VALUEが自分とマッチするか。
社会人歴20〜25年
経営企画・経営戦略
経営企画・経営戦略,部長・ゼネラルマネージャークラス
三井物産
転職時の年収変化金額
三菱商事では、新規事業の立ち上げや事業投資、投資先企業の経営管理などに携わってきまし...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全829文字)
社会人歴5〜10年
M&A(係長・リーダークラス)
ファンドマネージャー,係長・リーダークラス
モルガン・スタンレー・グループ
M&A,係長・リーダークラス
金融業・ファンドビジネスを商社でやっているうちに、自分自身が投資銀行マンになったら、...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全706文字)
商社
2022年02月 内定
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全84文字)
2019年05月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全319文字)
2023年09月 内定
新規事業企画・事業開発 サステナビリティ経営推進部(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全836文字)
ソニーマーケティング
PwCコンサルティング合同会社
法人営業
ベイカレント
東京電力ホールディングス