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20代 | 男性
新規事業企画・事業開発
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システム管理,役職なし
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 業務内容とのアンマッチ, 評価/人事制度への不満があった
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・成果に対する評価の不透明さや、定量的に評価されないことへの不満 ・専門的な業務内容で自分の今後のキャリアに活かせないという不安
自分が今後やりたいと思える業界や職種で、キャリア的にも成長できる企業を探していた。その中で業務内容やビジョンに惹かれるか・待遇面でも現状維持以上となる点を重視した。
・業界は異なるが、汎用的な課題解決力やコミュニケーション能力は今後に生かせるスキルとしてアピールする際に役に立った。
社会人歴3〜5年
営業企画(役職なし)
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
新卒の際に配属された部署が特定業種の営業だったためこのままだとその業界でしか働けなく...もっと見る
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社会人歴10〜15年
法人営業
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2021年06月 内定
カスタマー事務 カスタマーサービス部門の受付事務、営業事務です（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全143文字）
2021年11月 内定
プランニングディレクター 地域連携部（役職なし）
男性
専門性をもった経歴からなぜ未経験の職種に応募したか・自身の強み、得意な部分で応募職種...もっと見る
対策内容が見れます（全301文字）
2018年01月 内定
イベント制作 ゲーム・エンタメ事業本部 事業戦略室（役職なし）
どんな事業に携わって、どんな成果を残してきたのか。そのなかでどのような工夫や苦労があ...もっと見る
対策内容が見れます（全496文字）
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