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20代 | 男性
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目指すべきキャリアゴールに近づけない, 業務内容とのアンマッチ, 評価/人事制度への不満があった
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・成果に対する評価の不透明さや、定量的に評価されないことへの不満 ・専門的な業務内容で自分の今後のキャリアに活かせないという不安
自分が今後やりたいと思える業界や職種で、キャリア的にも成長できる企業を探していた。その中で業務内容やビジョンに惹かれるか・待遇面でも現状維持以上となる点を重視した。
・業界は異なるが、汎用的な課題解決力やコミュニケーション能力は今後に生かせるスキルとしてアピールする際に役に立った。
社会人歴3年未満
戦略コンサルタント
法人営業
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
転職時の年収変化金額
スピード重視の社風により深い思考力への課題認識と、スコープをECから広げて根本的な企...もっと見る
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対策内容が見れます（全222文字）
2024年12月 辞退
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