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20代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
3年未満
退職時の職種
システム管理
退職時の役職
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楽天グループ
システム管理,役職なし
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 業務内容とのアンマッチ, 評価/人事制度への不満があった
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・成果に対する評価の不透明さや、定量的に評価されないことへの不満 ・専門的な業務内容で自分の今後のキャリアに活かせないという不安
自分が今後やりたいと思える業界や職種で、キャリア的にも成長できる企業を探していた。その中で業務内容やビジョンに惹かれるか・待遇面でも現状維持以上となる点を重視した。
・業界は異なるが、汎用的な課題解決力やコミュニケーション能力は今後に生かせるスキルとしてアピールする際に役に立った。
社会人歴3〜5年
営業企画(役職なし)
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
新卒の際に配属された部署が特定業種の営業だったためこのままだとその業界でしか働けなく...もっと見る
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社会人歴10〜15年
法人営業
IT・通信
2018年07月 内定
ビジネス職 オープンプラットフォーム事業部ゲームプラットフォーム部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全332文字）
2021年07月 内定
リサーチマネージャー グローバル事業開発部門（役職なし）
女性
前半は、選考部署のメンバーの方とカジュアルにお話させていただきました。 とてもカジュ...もっと見る
対策内容が見れます（全350文字）
2024年05月 最終選考落選
オペレーター ラクスル事業本部AM SCMオペレーショ（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全493文字）
良品計画（無印良品）
販売
フルカイテン
広報・PR・広告宣伝
トーコン
営業推進
WAmazing
労務・給与
ユー・エス・ジェイ
プロジェクト・マネージャー
ABEJA
