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（8件）
選考概要
（13件）
法人営業
2023.01｜係長・リーダークラス
1次面接
内定通知
ソフトウェアエンジニア
2023.07｜役職なし
Webテスト・筆記テスト
2023.02｜係長・リーダークラス
2次面接
カスタマーサクセス
2022.04｜役職なし
2021.12｜役職なし
多職種で共通する論理的思考力と熱意重視の選考
2022年04月 内定
カスタマーサクセス 事業開発（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
前職で成果を出したこととその要因はきちんと振り返り、どのあたりに再現性があるのかまで言...もっと見る
カスタマーサクセス経験はないものの、前職と顧客属性が似ている（ITリテラシーが高くない...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全528文字）
オファー年収
万
2021年12月 内定
法人営業 事業開発セールス（役職なし）
女性
自己分析（何を実現したいかや、その解像度の高さは重要だと思う） モノグサのミッション...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全378文字）
2020年07月 内定
ソフトウェアエンジニア Product Development（役職なし）
男性
何を聞かれても答えられるようにしておきたいです。 表面的な工夫ではなく、普段から優秀...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全307文字）
2023年07月 内定
ソフトウェアエンジニア 開発部門（役職なし）
SWE向けになりますが、AtCoderに継続して取り組むことは役に立つと思います。ま...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全498文字）
2023年02月 内定
法人営業 営業部（係長・リーダークラス）
志望動機や転職理由などを順を追って論理的に説明できるようにしておいたほうがいいかもし...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全224文字）
2023年01月 辞退
自分だったらモノグサのサービスをどうやって売るか？などの質問もあったので、サービスの...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全201文字）
