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内定レポート
選考概要
（12件）
2021年12月 内定
法人営業 事業開発セールス（役職なし）
女性
自己分析（何を実現したいかや、その解像度の高さは重要だと思う） モノグサのミッションや...もっと見る
内省しきった上でのぞんでいる思考深度（一貫性や熱量は重要視...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全378文字）
2020年07月 内定
ソフトウェアエンジニア Product Development（役職なし）
男性
何を聞かれても答えられるようにしておきたいです。 表面的な工夫ではなく、普段から優秀...もっと見る
対策内容が見れます（全307文字）
2023年07月 内定
ソフトウェアエンジニア 開発部門（役職なし）
SWE向けになりますが、AtCoderに継続して取り組むことは役に立つと思います。ま...もっと見る
対策内容が見れます（全498文字）
2023年02月 内定
法人営業 営業部（係長・リーダークラス）
志望動機や転職理由などを順を追って論理的に説明できるようにしておいたほうがいいかもし...もっと見る
対策内容が見れます（全224文字）
2023年01月 辞退
自分だったらモノグサのサービスをどうやって売るか？などの質問もあったので、サービスの...もっと見る
対策内容が見れます（全201文字）
2022年11月 内定
法人営業
カジュアル面談があるのでそこでしっかり事業内容や目指す先を理解しておく 途中でロープ...もっと見る
対策内容が見れます（全95文字）
カジュアル面談として、モノグサ社の企業説明、これから目指しているところ 転職を検討し...もっと見る
特例で1次面接からCEOのが面接官として入る 職務履歴に則り、これまでの経験や結果を...もっと見る
前半：職務履歴に則り、おもに法人営業のやり方や再現性の確認 困難なことへの立ち...もっと見る
最終面接前に意識のすり合わせ時間 営業トップから最終面接の面接官に推薦するにあたり、...もっと見る
