多職種で共通する論理的思考力と熱意重視の選考
モノグサ社の選考では、職種を問わず、自身の考えを
選考フロー事例
応募経路
- エージェント54%
- 自主応募23%
- スカウト15%
- リファラル8%
応募経路ごとの内定率
- エージェント100%
- 自主応募100%
- スカウト50%
- リファラル100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
モノグサの選考概要（中途）をAIが要約
モノグサの選考概要
2022年04月 内定
カスタマーサクセス 事業開発（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職で成果を出したこととその要因はきちんと振り返り、どのあたりに再現性があるのかまで言...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
カスタマーサクセス経験はないものの、前職と顧客属性が似ている（ITリテラシーが高くない...もっと見る
全528文字
回答日：2025/12/10
モノグサの1次面接
2022年04月 内定
カスタマーサクセス 事業開発（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2025/12/10
モノグサの2次面接
2022年04月 内定
カスタマーサクセス 事業開発（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2025/12/10
モノグサの最終面接
2022年04月 内定
カスタマーサクセス 事業開発（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2025/12/10
モノグサの内定
2022年04月 内定
カスタマーサクセス 事業開発（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2025/12/10
モノグサの選考概要
2021年12月 内定
法人営業 事業開発セールス（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
自己分析（何を実現したいかや、その解像度の高さは重要だと思う） モノグサのミッション...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全378文字）
全378文字
回答日：2024/06/06
モノグサの1次面接
2021年12月 内定
法人営業 事業開発セールス（役職なし）
女性
回答日：2024/06/06
モノグサの2次面接
2021年12月 内定
法人営業 事業開発セールス（役職なし）
女性
回答日：2024/06/06
モノグサの最終面接
2021年12月 内定
法人営業 事業開発セールス（役職なし）
女性
回答日：2024/06/06
モノグサの内定
2021年12月 内定
法人営業 事業開発セールス（役職なし）
女性
回答日：2024/06/06
モノグサの選考概要
2020年07月 内定
ソフトウェアエンジニア Product Development（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
何を聞かれても答えられるようにしておきたいです。 表面的な工夫ではなく、普段から優秀...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全307文字）
全307文字
回答日：2023/11/15
モノグサのカジュアル面談
2020年07月 内定
ソフトウェアエンジニア Product Development（役職なし）
男性
回答日：2023/11/15
モノグサの1次面接
2020年07月 内定
ソフトウェアエンジニア Product Development（役職なし）
男性
回答日：2023/11/15
モノグサの2次面接
2020年07月 内定
ソフトウェアエンジニア Product Development（役職なし）
男性
回答日：2023/11/15
モノグサの最終面接
2020年07月 内定
ソフトウェアエンジニア Product Development（役職なし）
男性
回答日：2023/11/15
モノグサの内定
2020年07月 内定
ソフトウェアエンジニア Product Development（役職なし）
男性
回答日：2023/11/15
モノグサの選考概要
2023年07月 内定
ソフトウェアエンジニア 開発部門（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
SWE向けになりますが、AtCoderに継続して取り組むことは役に立つと思います。ま...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全498文字）
全498文字
回答日：2023/11/14
モノグサのカジュアル面談
2023年07月 内定
ソフトウェアエンジニア 開発部門（役職なし）
男性
回答日：2023/11/14
モノグサのWebテスト・筆記テスト
2023年07月 内定
ソフトウェアエンジニア 開発部門（役職なし）
男性
回答日：2023/11/14
モノグサの最終面接
2023年07月 内定
ソフトウェアエンジニア 開発部門（役職なし）
男性
回答日：2023/11/14
モノグサの内定
2023年07月 内定
ソフトウェアエンジニア 開発部門（役職なし）
男性
回答日：2023/11/14
モノグサの選考概要
2023年02月 内定
法人営業 営業部（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
志望動機や転職理由などを順を追って論理的に説明できるようにしておいたほうがいいかもし...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全224文字）
全224文字
回答日：2023/09/24
モノグサの1次面接
2023年02月 内定
法人営業 営業部（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2023/09/24
モノグサの2次面接
2023年02月 内定
法人営業 営業部（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2023/09/24
モノグサの最終面接
2023年02月 内定
法人営業 営業部（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2023/09/24
モノグサの内定
2023年02月 内定
法人営業 営業部（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2023/09/24
モノグサの選考概要
2023年01月 辞退
法人営業 営業部（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分だったらモノグサのサービスをどうやって売るか？などの質問もあったので、サービスの...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全201文字）
全201文字
回答日：2023/08/27
モノグサの1次面接
2023年01月 辞退
法人営業 営業部（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2023/08/27
モノグサの最終面接
2023年01月 辞退
法人営業 営業部（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2023/08/27
モノグサの内定
2023年01月 辞退
法人営業 営業部（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2023/08/27
