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2022年04月 内定カスタマーサクセス (正社員)役職なし
表面的な情報収集ではなく、モノグサが本質的に何を実現したいかを理解すること。 ジュニアの場
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信頼しているエージェントからカルチャーやキャリアビジョンがマッチしていると言われたことがキ
社員のプロダクト・事業への思いとプロダクトの強さを最も重視した。 プロダクト・事業への思い
最終選考結果
内定
雇用形態
正社員
選考時期
2022/04
選考期間
1~2週間程度
応募職種
カスタマーサクセス
応募した役職
役職なし
2023年07月 内定
ソフトウェアエンジニア 開発部門(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
SWE向けになりますが、AtCoderに継続して取り組むことは役に立つと思います。また
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年12月 内定
法人営業 事業開発セールス(役職なし)
自己分析(何を実現したいかや、その解像度の高さは重要だと思う) モノグサのミッションや
2021年03月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画部
自身の最も特筆すべき強みは何かを言語化し、それがどのような形で企業成長に貢献できるのか
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