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30代 | 男性
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
プロジェクトマネージャー（汎用系）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）
プロジェクトマネージャー（汎用系）,役職なし
自分の持っているスキルが自社でしか使えないのではないかという疑問があったため。また、昇格タイミングも全て決まっており、何が判断されているのかも不透明であったため。
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企業としての体質。どう成長しようとしているのか、そのために何をしようとしているのか。公に展開するだけで、実態は中身が伴っていなかったりするので、ちゃんと企業としてそういうスタンスであるかどうか
社会人歴3〜5年
人材開発・人材育成・研修(係長・リーダークラス)
人材開発・人材育成・研修,役職なし
転職時の年収変化金額
日系のIT企業と、外資のIT企業の競争力がここまで違う理由が、「人」にあるという仮説...もっと見る
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団体職員(係長・リーダークラス)
プロジェクトリーダー（汎用系）,役職なし
大学で国際関係や国際協力論を学んでいたので、同期にも国際的な仕事に就いていたものが多...もっと見る
IT・通信
2021年01月 内定
プロジェクトマネージャー（汎用系） カスタマーサクセス統括部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全133文字）
2022年08月 内定
プロジェクトマネージャー（汎用系） カスタマーサクセス統括部 プロジェクトマネジメントグループ（役職なし）
対策内容が見れます（全441文字）
2021年04月 内定
プロジェクトマネージャー（汎用系） 金融事業本部 保険部門（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全595文字）
NTT東日本
東京電力ホールディングス（東京電力グループ）
機械学習エンジニア
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
オリックス生命保険
富士通
NTTドコモ
インフラエンジニア
