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30代 | 男性
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
プロジェクトマネージャー（汎用系）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）
プロジェクトマネージャー（汎用系）,役職なし
KDDI
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
自分の持っているスキルが自社でしか使えないのではないかという疑問があったため。また、昇格タイミングも全て決まっており、何が判断されているのかも不透明であったため。
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企業としての体質。どう成長しようとしているのか、そのために何をしようとしているのか。公に展開するだけで、実態は中身が伴っていなかったりするので、ちゃんと企業としてそういうスタンスであるかどうか
社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
法務・コンプライアンス,係長・リーダークラス
楽天グループ
転職時の年収変化金額
企業法務の道を極め、よりスケールの大きな仕事を法律の力で下支えできる存在になるため、...もっと見る
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社会人歴3〜5年
人材開発・人材育成・研修(係長・リーダークラス)
人材開発・人材育成・研修,役職なし
日本マイクロソフト
人材開発・人材育成・研修,係長・リーダークラス
日系のIT企業と、外資のIT企業の競争力がここまで違う理由が、「人」にあるという仮説...もっと見る
IT・通信
2022年08月 内定
プロジェクトマネージャー（汎用系） カスタマーサクセス統括部 プロジェクトマネジメントグループ（役職なし）
男性
・過去のクライアントワークの経験 ・ABEJAで実現したいこと ・もしABEJAを退...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全441文字）
2021年01月 内定
プロジェクトマネージャー（汎用系） カスタマーサクセス統括部（役職なし）
対策内容が見れます（全133文字）
2025年04月 最終選考落選
プロジェクトマネージャー（汎用系） クロスイノベーション本部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全387文字）
アビームコンサルティング
業務プロセスコンサルタント
大和総研インフォメーションシステムズ（大和証券グループ）
Finatextホールディングス
富士通
NTTドコモ
インフラエンジニア
