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20代 | 男性
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セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
法人営業,役職なし
前職でCRMを販売していた。その中でただプロダクトを導入するだけでは、会社の根本的な問題を解決することができないと思った。より経営などに携わり、組織目線と言う視野を上げた目線で仕事をしてみたかった。
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スキルの向上。上記に記載したが、より経営などに携わり、組織目線と言う視野を上げた目線で仕事をして自身の成長に繋げていきたい思いがあった
新規開拓の粘り強さ。 無形商材を取り扱った経験。 社長や取締役、役員などハイクラスの役職の方々と商談や会食等を通じて交流できた経験
社会人歴15〜20年
法務・コンプライアンス(役職なし)
法務・コンプライアンス,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
業績悪化により待遇が下がったことと、アメリカ本社への異動のチャンスがほぼない事実を知っ
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法人営業(役職なし)
あまりにも希薄な人間関係と一年毎の組織と担当顧客の変更では自分がやりたい営業活動やマネ
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ブライダル営業、役職なし
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面接で聞かれた質問①
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リアルな声と過去問で万全の対策を
選考時期:2014/11
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選考時期:2015/09
コンサルティングセールス事業部、役職なし
産まれた時から現在まで時間軸の流れで様々な質問がされた。パーソナリティーと地頭を探られ
選考時期:2021/09
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