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内定レポート
選考概要
2025年03月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
面接内容は一般的な質問が多いです。 転職理由に論理的な破綻がないか、成果創出が入社後に
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
種別
イベント名
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2025年01月 最終選考落選
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
・現職の深堀と学生時代に注力したことの振り返り 考えや行動が一貫しているか、整合性を見
2024年04月 辞退
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
前職の業務内容やなぜラクスに入社したいのかという単純な2点の質問を軸に面接が進んでいく
面談で聞かれた質問①
2024年12月 辞退
プロダクトマーケティングマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
2024年08月 最終選考落選
ラクスの営業は大手企業では無く中小企業が中心であることを知っておくこと。大手と中小では
2024年10月 内定
とにかく再現性の部分を重視する文化なので、関連するエピソードなどがあれば整理すると良い
業務内容の洗い出し。目標設定の方法や自分が考えてやった仕事は何か、価値発揮できた部分な
