「キャディに転職してみたいけれど、そもそもどんな会社?」 「中途採用ではどんな選考対策をすればいい?」
ーーそんな疑問を抱えている方に向けて、本記事ではキャディの企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。
社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期:2024年8月
1:キャディの企業情報・事業内容
1-1:会社概要
- 会社名:キャディ株式会社
- 設立日:2017年11月9日
- 代表者:代表取締役 加藤 勇志郎
- 所在地:東京本社 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル
- 資本金:257.3億円(資本準備金含む)
- 従業員数:911名(2026年7月1日時点)
1-2:事業内容
キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業に特化したAIデータプラットフォームを提供するスタートアップです。
同社は、製造業の設計から調達、製造に至るバリューチェーン全体のデータをAIで解析・構造化するデータ基盤を構築。中核プロダクトである「CADDi Explorer」や「CADDi Agent」など、現場の業務に特化したソフトウェア群を通じて、製造業の生産性向上やデータドリブンな意思決定を支援しています。
日本のみならず、アメリカ、ベトナム、タイを拠点に世界22カ国でサービスが導入されており、グローバル展開を加速させています。
2:キャディに関するよくある質問
2-1:キャリア入社の場合の等級は?
さらに・・・



