「キャディに転職してみたいけれど、そもそもどんな会社？」 「中途採用ではどんな選考対策をすればいい？」
ーーそんな疑問を抱えている方に向けて、本記事ではキャディの企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。
社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期：2024年8月
1：キャディの企業情報・事業内容
1-1：会社概要
- 会社名：キャディ株式会社
- 設立日：2017年11月9日
- 代表者：代表取締役 加藤 勇志郎
- 所在地：東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル
- 資本金：1億円
- 従業員数：535名（2024年1月1日時点）
1-2：事業内容
キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業に特化した受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）」を提供するIT企業です。
「CADDi（キャディ」は、自動見積もりシステムを搭載した受発注プラットフォームです。この見積システムは、独自開発の原価計算アルゴリズムに則っており、品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し、最適なサプライチェーンの構築・納品まで管理することのできるプラットフォームとなっています。
2：キャディに関するよくある質問
2-1：キャリア入社の場合の等級は？
キャリア入社者は前職での経験やスキル、面接を通じた見極めを通じて入社等級が決定します。各等級に求められるレベルは明確に言語化されており、絶対評価により入社等級が決定します。そのため、前職での年収は基本的に考慮されません。
2-2：入社して、実際どうだった？
入社後のミスマッチを防ぐために、実際にキャディへ入社した方のクチコミを見てみましょう。
IT・通信
キャディ
事業（強み・弱み）
- 会社の成長性・将来性
- 事業の優位性・独自性
- イノベーションへの挑戦
- 事業展望について
- 似たようなサービスは出てきているが、そもそもの目的、ミッションは違うところにあるので、単純に競合ができたから成長性が落ちるとかはないと思われる。特にアメリカが成功した場合は他の追随を許さないぐらい成長すると思う。... もっと見る
回答日：
この社員クチコミを見る IT・通信
キャディ
事業（強み・弱み）
- 会社の成長性・将来性
- 事業の優位性・独自性
- イノベーションへの挑戦
- 事業展望について
- 誰もやったことない事への挑戦となるため独自性や優位性は高いです。一方で難易度も高いので一人ひとりが意識を高く持って取り組む必要がアリ。... もっと見る
回答日：
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キャディ
事業（強み・弱み）
- 会社の成長性・将来性
- 事業の優位性・独自性
- イノベーションへの挑戦
- 事業展望について
- 事業優位性は高い。国内既存事業はうまくいっているが、新規事業と海外へのチャレンジがうまくいくかどうかが今後の方向性を大きく決めると思う。採用拡大のスピードはとても早く、オンボーディングも非常に充実しているので、それらに応えたい... もっと見る
回答日：
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キャディ
事業（強み・弱み）
- 会社の成長性・将来性
- 事業の優位性・独自性
- イノベーションへの挑戦
- 事業展望について
- 市場がとても大きいので、事業は成長性に満ちていると思う。ただ、その道のりにはまだまだ解決するべき課題が大量に見えているので、長い目で一つ一つ着実に実行していくことが大事だと思っている。... もっと見る
回答日：
この社員クチコミを見る 3：キャディにキャリア入社するには？
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