BIPROGYに第二新卒で転職するには？難易度や選考対策を徹底解説

BIPROGY（旧：日本ユニシス）への第二新卒転職は本当に可能なのか、難易度や求められる人物像が気になる方も多いのではないでしょうか。

本記事では、ワンキャリア転職に集まるクチコミや公式情報をもとに、BIPROGYの第二新卒の転職可否や面接対策を徹底解説します。

1. BIPROGYってどんな会社？第二新卒が知るべき特徴

1-1. 事業内容：社会や産業を支えるシステムを手がけるシステムインテグレーター

BIPROGYは、1958年に設立されたシステムインテグレーターです。

キャリア採用ページでは、事業内容を「クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス」と紹介しています。

売上高は4,040億10百万円（2025年3月期 連結）、従業員数は8,362名（2025年3月31日現在 連結）です。

金融・社会公共・流通・製造などの顧客を担当する求人が出ており、業界を問わず幅広いシステムを手がけています。

（参考：BIPROGY株式会社 採用情報｜HRMOS（2026年10月時点））

1-2. 若手の働き方・カルチャー：「真面目で誠実」な気質と「自律自走」の姿勢

新卒採用は、ビジネスプロデュース・セールス・エンジニア・コーポレートスタッフの4コースで行われています。文理を問わずすべてのコースに応募でき、25卒入社予定者は文系71%・理系29%でした（2025年4月時点）。

マーケティング部で働く新卒入社の社員は、社風について次のように語っています。

穏やかで誠実な社員が多い一方で、自分から動く姿勢が求められていることがわかります。前職で受け身の働き方に物足りなさを感じていた第二新卒にとっては、主体性を発揮しやすい環境といえるでしょう。

（参考）

1. 募集要項（新卒採用）｜BIPROGY 採用情報（2026年10月時点）
2. よくある質問｜BIPROGY 採用情報（2026年10月時点）

2. BIPROGYに第二新卒で転職できる？

【この先の見どころ】

1. 経験者採用では「○年以上」の条件が多数
2. 業界経験不問・「〇〇未経験OK」の経験者採用求人
3. 社会人3年目で大手の子会社からBIPROGYへ移った人が求めた「〇〇の立場」