「NTTコミュニケーションズに転職してみたいけれど、そもそもどんな会社？」 「中途採用ではどんな選考対策をすればいい？」
ーーそんな疑問を抱えている方に向けて、本記事ではNTTコミュニケーションズの企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。
社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期：2025年4月
1：NTTコミュニケーションズの企業情報・事業内容
1-1：会社概要
- 会社名：NTTコミュニケーションズ株式会社
- 設立日：1999年7月1日
- 代表者：丸岡 亨
- 所在地：東京都千代田区大手町2丁目3-1
- 資本金：2,309億円
- 従業員数：5,700人
1-2：事業内容
NTTコミュニケーションズは、NTTグループの一員として、企業向けのICT（情報通信技術）ソリューションを提供しています。
主な事業には、クラウドサービス・データセンター・ネットワーク構築・サイバーセキュリティ対策などがあります。国内外の企業に向けて、デジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するサービスを展開しているのが特徴です。
（出典）IT/DXサービス・ソリューション一覧｜ドコモビジネス｜NTTコミュニケーションズ
1-3：業績
NTTコミュニケーションズの2023年度業績は、営業収益が約6,000億円、営業利益が約960億円となっており、法人向けDX需要の拡大により堅調に推移しています。
特にクラウドやセキュリティ分野のサービスが好調で、営業利益も前年同期比で増加。海外事業も安定成長を見せており、グローバルでのICTサービスの強化が進んでいます。コスト最適化の取り組みも奏功し、全体として堅実な成長を維持しています。
（出典）2023年度決算公告｜ドコモビジネス｜NTTコミュニケーションズ 企業情報
2：NTTコミュニケーションズに関するよくある質問
2-1：入社して実際にどうだった？
NTTコミュニケーションズへ入社後のミスマッチを防ぐために、実際に入社した人の声を見てみましょう。
▼入社後に気づいた良いギャップ
期待通り、働きやすさといった観点では、日本有数の企業だと思われる。
リモート、出社、サテライトといったようにその時々で働き方が選べるため、全く不満はない。
▼入社前に知っておきたかったギャップ
一部の部署では、フルフレックスでない部署もあるため、その点は注意が必要。（新卒/法人営業）
▼入社後に気づいた良いギャップ
2、3年目から給料Upが可能な一方、30代以降の上昇率が下がっている。グレード制になり評価により同グレードでも差がつく。単年で成果を出すのが難しい案件が多いため、如何に評価されやすい案件の担当になれるかが重要。(新卒/法人営業)
3：NTTコミュニケーションズにキャリア入社するには？
さらに・・・
