コンサルティング業界の中でも特に注目を集めるBIG4(デロイト、PwC、EY、KPMG)。キャリアアップの機会を求めて、多くの人がネクストキャリアの選択肢として検討しています。
BIG4コンサルの年収水準やキャリアアップ後の報酬、20代で年収1,000万円は本当に狙えるのか?
\一目で分かる!BIG4コンサルの年収早見表(2025年最新版)/
1. そもそも、コンサルBIG4とは
「コンサルBIG4」とは、世界4大監査法人グループが展開するコンサルティングファームを指します。具体的には以下の4社です。
- デロイト トーマツ コンサルティング
- PwCコンサルティング
- EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- KPMGコンサルティング
これらのファームは元々、会計監査を主な業務としていましたが、時代とともに企業の多様なニーズに応えるべく、コンサルティングサービスへと事業領域を拡大してきました。
現在では戦略、IT、組織・人事、業務、財務など幅広い分野でのプロフェッショナルサービスを提供する「総合コンサルティングファーム」として位置づけられています。BIG4の特徴は、戦略立案から実行支援まで一つのファーム内でワンストップでサービスを提供できる点にあります。
2. コンサルBIG4の役職と給与体系
コンサルティングファームの組織は職種ではなく役職で分かれています。各ファームによって、分類や名称は違いますが多くの場合、以下のような役職で階層構造となっています。
BIG4の職位ごとの給与体系は、エントリーレベルのアナリスト(年収550〜700万円)から始まり、特定領域の課題解決を担当するコンサルタント(年収700〜1,300万円)へと昇進します。さらにプロジェクト全体の管理を行うマネージャー(年収1,000〜2,000万円)を経て、経営層として統括するパートナー(年収2,000万円以上、トップクラスでは1億円超)へと進んでいきます。
3. BIG4の年収|4社徹底比較
3-1. BIG4の平均年収
ONE CAREER PLUSのクチコミデータによると、BIG4各社の平均年収は以下の通りです。
(出典)ONE CAREER PLUSの年収データ(デロイト、PwC、EYSC、KPMG)|2025年6月3日時点
デロイトが最も高い平均年収を示しており、KPMGが最も低い傾向にありますが、4社の間に大きな開きはありません。また、年収範囲を見ると、PwCは上限が高い一方で下限も低く、幅が広いことがわかります。
3-2. BIG4の役職別年収
BIG4各社の役職別年収を比較してみましょう。
<デロイト トーマツ コンサルティング>
(出典:デロイト トーマツ コンサルティングの年収・評価制度|ONE CAREER PLUSの独自調査)
<PwCコンサルティング>
(出典:PwCコンサルティングの年収・評価制度|ONE CAREER PLUSの独自調査)
<EYストラテジー・アンド・コンサルティング>
(出典:EYストラテジー・アンド・コンサルティングの年収・評価制度|ONE CAREER PLUSの独自調査)
<KPMGコンサルティング>
(出典:KPMGコンサルティングの年収・評価制度|ONE CAREER PLUSの独自調査)
3-3. BIG4の年収体系
BIG4各社の年収体系について見ていきましょう。ONE CAREER PLUSの独自調査によると、各社の年収体系は以下の通りです。
年収体系を比較すると、デロイトは賞与が年に2回・6ヶ月分程度支給と総年収に占める賞与の比重が高いのに対し、他3社では基本給の比重が高いことがわかります。また、4社とも月30時間以上の固定残業代がついており、一定ハードに働く必要がある環境であることが伺えます。
3-4. BIG4の初任給
BIG4各社の初任給も比較してみましょう。各社の新卒採用HPで公表されている標準年収は以下の通りです。
(出典デロイト トーマツ コンサルティング 新卒採用 | 採用情報 | コンサルタント職
、募集要項 新卒採用(PwCコンサルティング合同会社)、KPMG募集要項・選考フロー)
昨今、優秀人材の獲得競争であらゆる企業が初任給のベースアップを行っていることを受けてか、BIG4の新卒1年目の水準も580~685万円程度と高水準となっていることがわかります。
なお、EYSCは公式サイトで初任給が確認できませんでしたが、採用競合である他3社に近い給与水準を設定していることが予想されます。
(参考)BIG4の年収と評価制度について、詳しく知りたい方はこちら
4. BIG4の年収|他コンサルとの違い
BIG4と他のコンサルティングファームとの違いについて考えてみましょう。戦略コンサルティングファーム(マッキンゼー、BCG、ベインなど)と比較すると、BIG4は全体的に年収水準がやや低い傾向にあります。特にマネージャー以上などの上位職になるほどその差は顕著になります。
一方、国内系コンサルティングファームと比較すると、BIG4は全体的に年収水準が高く、特に昇進スピードが速い人材にとっては大きな年収アップが期待できます。また、BIG4は実力主義の評価制度を採用していることが多く、年功序列ではなく成果に応じた報酬が得られる点も特徴です。
BIG4では通常、20代のうちに年収1,000万円超を狙える点も魅力の一つです。
例えば、デロイトであれば、28歳でマネージャーに昇格すれば1,000〜1,200万円の年収が見込めます。また、PwCコンサルティングでは最速26歳でシニアアソシエイトに昇格しますが、シニアアソシエイトのトップ層になると1,300万円程度の年収が期待できます。KPMG、EYSCにおいても最速昇格を目指せば20代で高年収を狙えます。
5. BIG4の年収:中途入社社員の事情
5-1. 中途でBIG4に転職した時の年収は?
キャリア入社でBIG4に転職する場合、どのような年収が期待できるのでしょうか。
前提として、中途入社する際にスタートする職位や現職での経験や現年収によって、オファー金額は変わります。ONE CAREER PLUSの独自調査によると、直近の中途入社のボリュームゾーンと期待できる年収は以下の通りです。
4社ともメンバークラスでの中途採用が多い傾向にありますが、経験によってはマネージャー以上の役職からスタートするケースもあり、その場合は1,000万円以上の年収が期待できます。
5-2. BIG4への転職で年収アップした人の声
ONE CAREER PLUSには以下のような体験談が寄せられていました。
<事例1:キンドリルジャパンからデロイトへ>
転職理由:前職でも新卒の給料ベースでは高い方であったが、役職を一つあげないと給料が大きく伸びない等いろいろ制約があった。転職先ではベースの給料はさらに高く、役職も上がりやすい。
転職で重視したポイント:転職前も給与水準が高い業界にいたため、給与が前職より上がることは希望条件として挙げていました。その上で、一緒に働きたい人がその会社にいるかどうかで会社を選びました。
5-3. BIG4への転職で年収がダウンした人の事例
多くの人がBIG4への転職で年収アップを叶えている一方で、「年収がダウンした」という声も一部見受けられました。以下に転職で年収ダウンした人の事例をご紹介します。
事例1:大手広告企業からPwCへ
年収変化:900~1,000万円→800~900万円
事例2:投資銀行からEYSCへ
年収変化:2,000~2,500万円→1,000~1,250万円
事例3:大手金融機関からデロイトへ
年収変化:900~1,000万円→800~900万円
このように、もともと高年収帯の企業から未経験で転職する場合は、一時的に年収が下がることがあるようです。
6. BIG4のボーナスは?
BIG4に新卒入社した場合の、アナリストクラスのボーナス水準は以下の通りです。
- デロイト トーマツ コンサルティング:210万円
- PwCコンサルテイング:100万円〜
- EYストラテジー・アンド・コンサルティング:20〜30万円
- KPMGコンサルティング:44万円
7. BIG4へ転職するには
BIG4は現在転職市場でも人気の高いコンサルティングファームであり、BIG4への転職成功を狙うには、選考対策情報の収集や面接対策・ケース対策など事前準備が非常に重要です。
ONE CAREER PLUSでは、BIG4の中途選考を実際に受けた人が投稿した体験談を見ることができます。ぜひご活用ください。
また、内定者への独自インタビューをもとに、各社の面接での対策必須の質問についても解説しています。
さらに、ONE CAREER PLUSでは未経験からコンサルにチャレンジする方に向けた1to1のキャリア面談も行っています。ONE CAREER PLUSに集まるデータを熟知するキャリアアナリストが企業のご紹介や面接対策をサポートいたします。興味のある方は以下よりぜひお申し込みください。
8.コンサルへの転職を目指す人へ
コンサル業界は転職市場において、人気の高い業界であり転職を目指す場合は、入念な準備と対策が必要です。第三者からの客観的な視点を得ることで、自己分析の質を高められます。ONE CAREER PLUSでは、無料のキャリア面談サービスを提供しており、3,000件以上のキャリアデータを知るキャリアアナリストがコンサル転職をサポートしています。
キャリアのプロへの相談をご希望の方はぜひ、ご活用ください。
<未経験からコンサル転職を考える方へ>
また、ONE CAREER PLUSがお送りするシリーズ「コンサル:完全攻略転職ロードマップ」では、業界理解から選考対策・入社後のキャリア形成まで、コンサル転職に必要な知識・ノウハウをお届けします。是非ご活用ください。
<コンサル転職ロードマップ>
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