過去の経験の棚卸しと専門性の深掘りが通過の鍵
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- エージェント81%
- 自主応募11%
- リファラル6%
- スカウト2%
応募経路ごとの内定率
- エージェント56%
- 自主応募60%
- リファラル67%
- スカウト100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要(中途)をAIが要約
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2025年12月 最終選考落選
戦略コンサルタント 戦略部門(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
どのようなコンサルタントになりたいかをある程度イメージしておくべき。論理的思考力だけで...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
新卒以降、一貫してコンサルティングに従事してきたため、業務経験を...もっと見る
全264文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2026年05月 内定
財務・会計コンサルタント セキュリティコンサルタント(役職なし)
30代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・学生時代から現職までの深掘りは、一通り振り返っておくことが大切だと思いました ・ま...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全313文字)
全313文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2024年11月 内定
戦略コンサルタント EYパルテノン(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分がどのポジションで選考しているかの把握(たとえば、業界知見を買われているのか、ポ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全426文字)
全426文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2026年06月 辞退
システムコンサルタント TC-AI and Data(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
他のファームに比べ志望度や技術観点や経験を深ぼられる傾向にあると感じた。 特に技術観...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全727文字)
全727文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2026年05月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント インダストリー(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分がこれまでやってきた業務の棚卸をしておくこと、そしてそれを相手にわかりやすく説明...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全339文字)
全339文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2026年05月 内定
セキュリティコンサルタント 金融・デジタル(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
①以下整理・調査 ・ユニットの領域や取り扱う案件 ・自身のケイパビリティ/経験との親...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全578文字)
全578文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2026年05月 最終選考落選
【EYP-TSE】PMI・経営統合コンサルタント 【EYP-TSE】PMI(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
業界・業務理解を深めていくことをお勧めします。未経験の場合、これまでの経験がどのよう...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全218文字)
全218文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2026年04月 最終選考落選
組織・人事コンサルタント OWT(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・組織人事領域に興味を持ったきっかけ、前職への入社理由は聞かれるため、準備が必要 ・...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全641文字)
全641文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2022年12月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント コンサルティング(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
コンサル業界を受ける上で必要な対策が出来ていれば問題ないと感じた もちろん何故EYか...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全168文字)
全168文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2026年02月 内定
システムコンサルタント テクノロジー(係長・リーダークラス)
40代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
①自分が何を取り組んできたか ②これからどんな仕事をしたいか ③それがなぜこの会社な...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1690文字)
全1690文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2026年02月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
部署別採用だと思うので、なぜその部署なのかを説明できる必要がある。 一次面接からテニ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全230文字)
全230文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2026年02月 最終選考落選
システムコンサルタント 金融リスク(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
コンサルではない会社からの転職になるので、転職理由を具体的に答えられるように準備をし...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全223文字)
全223文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2025年01月 辞退
システムコンサルタント ITストラテジー(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職の業務内容を棚卸しし、応募職種でどう活かせるのかを言語化しておくと良いと思います...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全356文字)
全356文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2026年01月 最終選考落選
組織・人事コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分がやってきたことの棚卸しをし、その結果をどう活かしていきたいか、何をしたいのかを...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全234文字)
全234文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2025年10月 内定
業務プロセスコンサルタント ST sector AM&M(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
どんな質問にも結論ファースト→抽象→具体の順番で素早く回答できる準備をしておくと、コ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全456文字)
全456文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2025年03月 最終選考落選
システムコンサルタント Risk Consulting(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
プロジェクトマネジメント経験を体系的に整理し、「チームをどうリードしたか」「ステーク...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全508文字)
全508文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2025年01月 辞退
戦略コンサルタント G&I social agenda(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
多くのファームがある中で、なぜEYなのかを気にされていた。また、事業会社ではなく、コ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全518文字)
全518文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2025年10月 最終選考落選
リサーチャー・調査員 インフラアドバイザリー(課長・マネージャークラス)
40代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
BIG4の中でなぜEYを選んだか、自らが提供できるバリューについて明確に構造化して語...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全195文字)
全195文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2025年04月 内定
システムコンサルタント AI&データ(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職での経験を兎に角重視している印象を受けたので、自分のスキルや経験の棚卸しをやって...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全612文字)
全612文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2025年06月 内定
戦略コンサルタント EY-Parthenon(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
一般的なビヘイビアが中心となって面接が進む印象であり、今までのスキルの棚卸しや転職の...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全437文字)
全437文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2025年06月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・外資コンサルを受けるなら、フェルミ推定/売上向上施策の対策は必須。 ・気になるニュ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全300文字)
全300文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2023年01月 内定
物流コンサルタント トランザクションアドバイザリー(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜコンサルなのか?なぜその会社なのか?というWhyの部分と、どのように成長するのか...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全930文字)
全930文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2021年12月 内定
戦略コンサルタント EYパルテノン(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・面接での質問は一般的であり、職務経歴やなぜコンサルティングファームに転職を希望する...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全529文字)
全529文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2024年03月 内定
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時)
事前にやっておくべき対策や工夫
仕事内容に関する一通りの調査、疑問点の洗い出し 現職の経験から活かせることの洗い出し...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全492文字)
全492文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2023年01月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
ケース面接の練習を重点的に行い、仮説思考やロジカルな構造化力を磨くこと。また、EYの...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全759文字)
全759文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2023年12月 内定
業務プロセスコンサルタント コンサルティング(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
ケイパビリティベースでオファーを出す文化があるので、若くてもマネージャーオファーを貰...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全855文字)
全855文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2025年03月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント SC&O(係長・リーダークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・コンサルファームがたくさんある中で、なぜEYに転職したいか確認されるため、魅力を感...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全506文字)
全506文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2025年01月 辞退
業務プロセスコンサルタント コンサルティング(官公庁領域)(課長・マネージャークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
以下のような質問に答えられるよう、志望動機を磨いておく必要がある。 ・なぜコンサルか...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全860文字)
全860文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2025年05月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント Technology Solution(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
事前にやっておくべきこととして、現職でやっていることの棚卸しや、なぜコンサルの部分は...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全936文字)
全936文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2023年03月 最終選考落選
戦略コンサルタント 金融部門(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
コンサルの中でなぜEYを志望するかを他のBIG4と比較した上で明確にしておくこと。 ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全272文字)
全272文字
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

















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