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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの中途採用の選考体験談一覧

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内定レポート

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選考概要

選考概要

選考概要

2025年03月 最終選考落選

業務プロセスコンサルタント SC&O(係長・リーダークラス)

事前にやっておくべき対策や工夫

・コンサルファームがたくさんある中で、なぜEYに転職したいか確認されるため、魅力を感じ

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2025年03月 最終選考落選

業務プロセスコンサルタント SC&O(係長・リーダークラス)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

Webテスト・筆記テスト

2025年03月 最終選考落選

業務プロセスコンサルタント SC&O(係長・リーダークラス)

種別

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

2次面接

2025年03月 最終選考落選

業務プロセスコンサルタント SC&O(係長・リーダークラス)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2025年03月 最終選考落選

業務プロセスコンサルタント SC&O(係長・リーダークラス)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2025年01月 辞退

業務プロセスコンサルタント コンサルティング(官公庁領域)(課長・マネージャークラス)

事前にやっておくべき対策や工夫

以下のような質問に答えられるよう、志望動機を磨いておく必要がある。 ・なぜコンサルか

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

その他

2025年01月 辞退

業務プロセスコンサルタント コンサルティング(官公庁領域)(課長・マネージャークラス)

選考名

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2025年01月 辞退

業務プロセスコンサルタント コンサルティング(官公庁領域)(課長・マネージャークラス)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

2次面接

2025年01月 辞退

業務プロセスコンサルタント コンサルティング(官公庁領域)(課長・マネージャークラス)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2025年01月 辞退

業務プロセスコンサルタント コンサルティング(官公庁領域)(課長・マネージャークラス)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

内定

2025年01月 辞退

業務プロセスコンサルタント コンサルティング(官公庁領域)(課長・マネージャークラス)

承諾/辞退

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2025年05月 最終選考落選

業務プロセスコンサルタント Technology Solution(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

事前にやっておくべきこととして、現職でやっていることの棚卸しや、なぜコンサルの部分は詰

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2025年05月 最終選考落選

業務プロセスコンサルタント Technology Solution(役職なし)

面接で聞かれた質問①

・なぜコンサル? 未経験からの転職という点で、選考中に「なぜコンサルを目指すのか?」と

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2025年05月 最終選考落選

業務プロセスコンサルタント Technology Solution(役職なし)

面接で聞かれた質問①

・なぜ現職じゃダメ? 現職ではITシステムの開発や運用に関わり、一定の成果を上げてきま

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2023年03月 最終選考落選

戦略コンサルタント 金融部門(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

コンサルの中でなぜEYを志望するかを他のBIG4と比較した上で明確にしておくこと。 ま

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2023年03月 最終選考落選

戦略コンサルタント 金融部門(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

Webテスト・筆記テスト

2023年03月 最終選考落選

戦略コンサルタント 金融部門(役職なし)

種別

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2023年03月 最終選考落選

戦略コンサルタント 金融部門(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2022年12月 内定

業務プロセスコンサルタント ファイナンスユニット(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

・これまでの経歴において、なぜその時にそうしたのかを論理的に説明できるようにすること

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

Webテスト・筆記テスト

2022年12月 内定

業務プロセスコンサルタント ファイナンスユニット(役職なし)

種別

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2022年12月 内定

業務プロセスコンサルタント ファイナンスユニット(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

2次面接

2022年12月 内定

業務プロセスコンサルタント ファイナンスユニット(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2022年12月 内定

業務プロセスコンサルタント ファイナンスユニット(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

内定

2022年12月 内定

業務プロセスコンサルタント ファイナンスユニット(役職なし)

承諾/辞退

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2020年03月 最終選考落選

戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

ある程度志望理由等も聞かれますが、ケース面接が大半を占めますので、ケース面接の対策をし

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2020年03月 最終選考落選

戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

2次面接

2020年03月 最終選考落選

戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2020年03月 最終選考落選

戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2021年11月 内定

業務プロセスコンサルタント テクノロジーリスク(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

職務の専門性が強いため、事前にどのような職務であるか、事細かに調べることが重要。面接官

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

カジュアル面談

2021年11月 内定

業務プロセスコンサルタント テクノロジーリスク(役職なし)

面談で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

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