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2025年03月 最終選考落選
システムコンサルタント Risk Consulting（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
プロジェクトマネジメント経験を体系的に整理し、「チームをどうリードしたか」「ステークホ...もっと見る
コンサルタントに求められる本質はPM能力とクライアント対応力であると理解していたため、...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全508文字）
なぜコンサル 詳しいビジネス、業界、業務 解決したい社会課題はあるか 生成AIでどん...もっと見る
2025年01月 辞退
戦略コンサルタント G&I social agenda（係長・リーダークラス）
多くのファームがある中で、なぜEYなのかを気にされていた。また、事業会社ではなく、コ...もっと見る
対策内容が見れます（全518文字）
オファー年収
万
2025年10月 最終選考落選
リサーチャー・調査員 インフラアドバイザリー（課長・マネージャークラス）
40代後半 | 女性 (当時)
BIG４の中でなぜEYを選んだか、自らが提供できるバリューについて明確に構造化して語...もっと見る
対策内容が見れます（全195文字）
2025年04月 内定
システムコンサルタント AI&データ（係長・リーダークラス）
20代後半 | 男性 (当時)
前職での経験を兎に角重視している印象を受けたので、自分のスキルや経験の棚卸しをやって...もっと見る
対策内容が見れます（全612文字）
2025年06月 内定
戦略コンサルタント EY-Parthenon（係長・リーダークラス）
一般的なビヘイビアが中心となって面接が進む印象であり、今までのスキルの棚卸しや転職の...もっと見る
対策内容が見れます（全437文字）
2025年06月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
・外資コンサルを受けるなら、フェルミ推定/売上向上施策の対策は必須。 ・気になるニュ...もっと見る
対策内容が見れます（全300文字）
2023年01月 内定
物流コンサルタント トランザクションアドバイザリー（課長・マネージャークラス）
なぜコンサルなのか？なぜその会社なのか？というWhyの部分と、どのように成長するのか...もっと見る
対策内容が見れます（全930文字）
