EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考は深掘りが鍵
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- エージェント81%
- 自主応募11%
- リファラル7%
- スカウト1%
応募経路ごとの内定率
- エージェント56%
- 自主応募60%
- リファラル67%
- スカウト100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要(中途)をAIが要約
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2026年06月 辞退
システムコンサルタント TC-AI and Data(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
他のファームに比べ志望度や技術観点や経験を深ぼられる傾向にあると感じた。 特に技術観点...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
相手とディスカッションすることを心がけた。パートナーという立場だが、現場の最前線でやら...もっと見る
全727文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのWebテスト・筆記テスト
2026年06月 辞退
システムコンサルタント TC-AI and Data(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの1次面接
2026年06月 辞退
システムコンサルタント TC-AI and Data(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最終面接
2026年06月 辞退
システムコンサルタント TC-AI and Data(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの内定
2026年06月 辞退
システムコンサルタント TC-AI and Data(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2026年05月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント インダストリー(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分がこれまでやってきた業務の棚卸をしておくこと、そしてそれを相手にわかりやすく説明...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全339文字)
全339文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの1次面接
2026年05月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント インダストリー(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのWebテスト・筆記テスト
2026年05月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント インダストリー(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最終面接
2026年05月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント インダストリー(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2026年05月 内定
セキュリティコンサルタント 金融・デジタル(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
①以下整理・調査 ・ユニットの領域や取り扱う案件 ・自身のケイパビリティ/経験との親...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全578文字)
全578文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの1次面接
2026年05月 内定
セキュリティコンサルタント 金融・デジタル(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最終面接
2026年05月 内定
セキュリティコンサルタント 金融・デジタル(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
・自己紹介 ・前職の業務内容 ・前職から現職への転職理由 ・現職の業務内容 ・転職理...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全578文字)
全578文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの内定
2026年05月 内定
セキュリティコンサルタント 金融・デジタル(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2026年05月 最終選考落選
【EYP-TSE】PMI・経営統合コンサルタント 【EYP-TSE】PMI(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
業界・業務理解を深めていくことをお勧めします。未経験の場合、これまでの経験がどのよう...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全218文字)
全218文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの1次面接
2026年05月 最終選考落選
【EYP-TSE】PMI・経営統合コンサルタント 【EYP-TSE】PMI(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最終面接
2026年05月 最終選考落選
【EYP-TSE】PMI・経営統合コンサルタント 【EYP-TSE】PMI(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2026年04月 最終選考落選
組織・人事コンサルタント OWT(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・組織人事領域に興味を持ったきっかけ、前職への入社理由は聞かれるため、準備が必要 ・...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全641文字)
全641文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのWebテスト・筆記テスト
2026年04月 最終選考落選
組織・人事コンサルタント OWT(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの1次面接
2026年04月 最終選考落選
組織・人事コンサルタント OWT(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの2次面接
2026年04月 最終選考落選
組織・人事コンサルタント OWT(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの実務体験・ジョブ選考
2026年04月 最終選考落選
組織・人事コンサルタント OWT(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最終面接
2026年04月 最終選考落選
組織・人事コンサルタント OWT(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2022年12月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント コンサルティング(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
コンサル業界を受ける上で必要な対策が出来ていれば問題ないと感じた もちろん何故EYか...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全168文字)
全168文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの1次面接
2022年12月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント コンサルティング(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最終面接
2022年12月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント コンサルティング(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2026年02月 内定
システムコンサルタント テクノロジー(係長・リーダークラス)
40代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
①自分が何を取り組んできたか ②これからどんな仕事をしたいか ③それがなぜこの会社な...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1690文字)
全1690文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの1次面接
2026年02月 内定
システムコンサルタント テクノロジー(係長・リーダークラス)
40代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
自身がこれまで従事してきた業務において困難だった状況やその中で工夫した点。業務概要の...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1690文字)
全1690文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのWebテスト・筆記テスト
2026年02月 内定
システムコンサルタント テクノロジー(係長・リーダークラス)
40代前半 (当時) | 男性
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最終面接
2026年02月 内定
システムコンサルタント テクノロジー(係長・リーダークラス)
40代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
これまでやってきた業務のについて深掘り。何に苦労したのか工夫は何か。そこから何を学ん...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1690文字)
全1690文字
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの内定
2026年02月 内定
システムコンサルタント テクノロジー(係長・リーダークラス)
40代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
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