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内定レポート
選考概要
2023年03月 最終選考落選
戦略コンサルタント 金融部門（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
コンサルの中でなぜEYを志望するかを他のBIG4と比較した上で明確にしておくこと。 ま
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
種別
2022年12月 内定
業務プロセスコンサルタント ファイナンスユニット（役職なし）
・これまでの経歴において、なぜその時にそうしたのかを論理的に説明できるようにすること
承諾/辞退
2020年03月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
ある程度志望理由等も聞かれますが、ケース面接が大半を占めますので、ケース面接の対策をし
2021年11月 内定
業務プロセスコンサルタント テクノロジーリスク（役職なし）
職務の専門性が強いため、事前にどのような職務であるか、事細かに調べることが重要。面接官
面談で聞かれた質問①
2024年12月 最終選考落選
組織・人事コンサルタント PC（課長・マネージャークラス）
マネージャーポジションでの応募であったため、これまでのマネージメント経験はまとめておく
2024年11月 内定
戦略コンサルタント 公共社会インフラセクター（係長・リーダークラス）
・ケース面接:とくに企業や地域課題解決のための具体〜抽象の問いが出たので対策、ないしは
2021年03月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
企業の財務諸表や事業概要資料をもとにしたケーススタディが出るので、財務諸表を読む力とそ
