EYストラテジー・アンド・コンサルティング(戦略コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10355

2025年01月 辞退
戦略コンサルタント G&I social agenda (正社員)
係長・リーダークラス

多くのファームがある中で、なぜEYなのかを気にされていた。また、事業会社ではなく、コンサル

自分のバックグラウンドとも親和性があったので、面接では非常に和やかな雰囲気であった。説明に

これまでのバックグラウンドを活かすことができ、かつキャッチアップも早いことをアピールできる

本サイトを含め、コンサルティングファームに特化したエージェントサイトなどを閲覧した。

応募媒体

転職エージェント

関連職務経験

3年以上

転職回数

1回

すべて見る

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談