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20代 | 男性
アナリスト
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
A.T. カーニー
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
ゴールドマン・サックス
アナリスト,係長・リーダークラス
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年収をあげたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 評価/人事制度への不満があった
思った通りの昇進ができず思い悩んでいたところ、上司から自分の強みは分析力、理解力、難解な知識を吸収する力だと言われ、専門性の高い金融業界を薦められました。また、その中でも強みを活かせるポジションとして、マーケットや経済トレンド、会社の投資判断を行う調査系の仕事を提案されました。
上司からのアドバイスとして、コンサルのようなチームワークが求められる仕事ではなく、個人の専門性、能力、アウトプットで評価される場所の方が輝きやすいとのことでした。それを踏まえて、自分なりの根拠を持って投資推奨か否かを示し、その後の株価の動きなどで客観的な評価が下される経済アナリストやエコノミストの仕事に関心を持ちました。年収も概して前職よりは高いため、前職よりも高いオファーを頂くことを目標にしていました。
前職では企業の中長期的な戦略の立案や、買収・売却にあたってのシナジー検討・財務デューデリジェンスの仕事をしていました。それを踏まえて、転職後に役立ったのは、コンサルタントとしての「事業を深く見る目線」と「財務データを踏まえた現状分析の力」だと考えます。財務諸表はもちろん、中期経営計画の裏にある事業戦略や投資方針、移り変わる外部環境がもたらす影響など、非財務的な要素を投資判断に含められるのは、戦略コンサルタントのバックグラウンドを持っているからこそだと自負しています。
社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
住友商事
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
会社に何か不満があったわけではなく、計画的なタイミングでの転職。海外で経営人材になる...もっと見る
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社会人歴5〜10年
内部監査・内部統制(係長・リーダークラス)
丸紅
内部監査・内部統制,係長・リーダークラス
日々の仕事がハードかつ、思考体力を要するもので、自分のキャリアをゆっくり考える時間が...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2022年07月 辞退
戦略コンサルタント ストラテジー(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全564文字)
2023年12月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全414文字)
2021年05月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全469文字)
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
Strategy&
ベイカレント
メルカリ
経営企画・経営戦略
ボストン コンサルティング グループ