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20代 | 男性
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PwCコンサルティング合同会社
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
本配属とは異なる部門にて、企業再編に関するプロジェクト(PJ)に従事していた。 とあるタイミングでPJ都合によりPJから離任し、本配属の部門へ戻ることが伝えられた。 異なる部門で経験した企業再編の領域に魅力を感じていたが、本配属の部門ではそのようなPJがないため、社外に目をむけたのが始まり。
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企業再編を日本語でできるコンサルタントは、日本において数多くいる。 それが英語になるだけで、その数は圧倒的に減ると考えていた。 自分自身帰国子女のため、英語で企業再編案件を担当することができる人材になることができれば、自分らしいキャリアを築くことができると考えていたため、クロスボーダーの案件を多く扱っている会社・部門を重要な点として持っていた。
ありきたりだが、結論ファーストで、物事に対して自分の意思を持つこと。 相手の質問に対して相手は何を知りたいのかを考え、それに対して自分の考えは何なのかを簡潔に素早く伝える日々のトレーニングは役立ったと考えている。
社会人歴3〜5年
マーケティングコンサルタント,役職なし
マッキンゼー・アンド・カンパニー
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社会人歴5〜10年
広報・PR・広告宣伝(係長・リーダークラス)
博報堂
広報・PR・広告宣伝,係長・リーダークラス
・特定の業界をクライアントにしか成長ができない点 ・プロジェクト単位で稼働するため、...もっと見る
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2022年05月 内定
戦略コンサルタント 10/1入社のpool部門(役職なし)
女性
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2022年06月 内定
戦略コンサルタント 1プール制なので特になし(役職なし)
男性
人生の中であなたがどうなりたいかを軸に様々な質問をされた。その目標のためにどう働きた...もっと見る
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2025年07月 最終選考落選
戦略コンサルタント オートモーティブ(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全439文字)
ボストン コンサルティング グループ
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