FLUXは熱意と論理的思考、カルチャーフィットを重視
FLUXの選考では、自身のキャリアや経験の深い棚
選考フロー事例
応募経路
- エージェント63%
- リファラル21%
- 自主応募12%
- スカウト4%
応募経路ごとの内定率
- エージェント60%
- リファラル80%
- 自主応募100%
- スカウト100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
FLUXの選考概要（中途）をAIが要約
FLUXの選考概要
2026年01月 辞退
戦略コンサルタント コンサルタント（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
パワポスライド能力や、自身の経験、FLUXに入社した時、どう活かせるのかまとめる必要が...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
自分の経験とスキルが、どう業務に活かせるのか簡潔にまとめアピールしていった。理由として...もっと見る
全310文字
回答日：2026/04/29
FLUXの1次面接
2026年01月 辞退
戦略コンサルタント コンサルタント（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/04/29
FLUXの最終面接
2026年01月 辞退
戦略コンサルタント コンサルタント（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/04/29
FLUXの内定
2026年01月 辞退
戦略コンサルタント コンサルタント（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/04/29
FLUXの選考概要
2026年03月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自身のキャリアや人生の棚卸し なぜ成果を出せたのかを論理的に話せるようにする なぜコ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全285文字）
全285文字
回答日：2026/03/30
FLUXの1次面接
2026年03月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/30
FLUXの最終面接
2026年03月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/30
FLUXの内定
2026年03月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/03/30
FLUXの選考概要
2022年05月 内定
デジタルマーケティング メディア（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・Valueをしっかりと読み込み、自分の言葉で話すことができたり、Valueに絡めた...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全326文字）
全326文字
回答日：2026/03/23
FLUXの1次面接
2022年05月 内定
デジタルマーケティング メディア（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/23
FLUXの最終面接
2022年05月 内定
デジタルマーケティング メディア（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/23
FLUXの内定
2022年05月 内定
デジタルマーケティング メディア（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/03/23
FLUXの選考概要
2025年10月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
es等もなく、気軽に応募してしまったため、コンサルやIT周りの関心を示すことができな...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全461文字）
全461文字
回答日：2025/12/09
FLUXの1次面接
2025年10月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/09
FLUXの最終面接
2025年10月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/09
FLUXの内定
2025年10月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2025/12/09
FLUXの選考概要
2025年06月 辞退
戦略コンサルタント DXソリューション本部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・コンサルティングファームではなく、あくまで事業会社が提供しているコンサルティングサ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全552文字）
全552文字
回答日：2025/08/14
FLUXのカジュアル面談
2025年06月 辞退
戦略コンサルタント DXソリューション本部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/08/14
FLUXの1次面接
2025年06月 辞退
戦略コンサルタント DXソリューション本部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/08/14
FLUXの最終面接
2025年06月 辞退
戦略コンサルタント DXソリューション本部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/08/14
FLUXの内定
2025年06月 辞退
戦略コンサルタント DXソリューション本部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2025/08/14
FLUXの選考概要
2025年02月 内定
システムコンサルタント DXソリューション本部（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
入社してどのようなプロジェクトをやりたいかを言語化する HP等をみて、組織体制などに...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全487文字）
全487文字
回答日：2025/06/02
FLUXのカジュアル面談
2025年02月 内定
システムコンサルタント DXソリューション本部（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2025/06/02
FLUXの1次面接
2025年02月 内定
システムコンサルタント DXソリューション本部（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2025/06/02
FLUXの最終面接
2025年02月 内定
システムコンサルタント DXソリューション本部（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2025/06/02
FLUXの内定
2025年02月 内定
システムコンサルタント DXソリューション本部（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2025/06/02
FLUXの選考概要
2025年03月 内定
戦略コンサルタント DXソリューション本部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・自分が何をやりたいか、そのためにFLUXが適切か、何故他社ではなくFLUXではない...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全527文字）
全527文字
回答日：2025/06/02
FLUXの1次面接
2025年03月 内定
戦略コンサルタント DXソリューション本部（役職なし）
男性
回答日：2025/06/02
FLUXの2次面接
2025年03月 内定
戦略コンサルタント DXソリューション本部（役職なし）
男性
回答日：2025/06/02
FLUXの最終面接
2025年03月 内定
戦略コンサルタント DXソリューション本部（役職なし）
男性
回答日：2025/06/02
