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選考概要
FLUXは熱意と論理的思考、カルチャーフィットを重視
2026年01月 辞退
戦略コンサルタント コンサルタント（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
パワポスライド能力や、自身の経験、FLUXに入社した時、どう活かせるのかまとめる必要が...もっと見る
自分の経験とスキルが、どう業務に活かせるのか簡潔にまとめアピールしていった。理由として...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全310文字）
オファー年収
万
2026年03月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
自身のキャリアや人生の棚卸し なぜ成果を出せたのかを論理的に話せるようにする なぜコ...もっと見る
対策内容が見れます（全285文字）
2022年05月 内定
デジタルマーケティング メディア（役職なし）
・Valueをしっかりと読み込み、自分の言葉で話すことができたり、Valueに絡めた...もっと見る
対策内容が見れます（全326文字）
2025年10月 辞退
es等もなく、気軽に応募してしまったため、コンサルやIT周りの関心を示すことができな...もっと見る
対策内容が見れます（全461文字）
2025年06月 辞退
戦略コンサルタント DXソリューション本部（課長・マネージャークラス）
・コンサルティングファームではなく、あくまで事業会社が提供しているコンサルティングサ...もっと見る
対策内容が見れます（全552文字）
2025年02月 内定
システムコンサルタント DXソリューション本部（課長・マネージャークラス）
男性
入社してどのようなプロジェクトをやりたいかを言語化する HP等をみて、組織体制などに...もっと見る
対策内容が見れます（全487文字）
2025年03月 内定
戦略コンサルタント DXソリューション本部（役職なし）
・自分が何をやりたいか、そのためにFLUXが適切か、何故他社ではなくFLUXではない...もっと見る
対策内容が見れます（全527文字）
