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FLUX(戦略コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11586

2026年01月辞退
戦略コンサルタントコンサルタント (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

パワポスライド能力や、自身の経験、FLUXに入社した時、どう活かせるのかまとめる必要がある

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

面接官の方が親身になってくださり、業務以外の悩みについても相談に乗ってくださった。

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選考でアピールしたポイントとその理由

自分の経験とスキルが、どう業務に活かせるのか簡潔にまとめアピールしていった。理由としてはF

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	1〜3年
転職回数	2回

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同時期に面接を受けた企業

WorkX

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

同時期に転職を検討した企業

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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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FLUXへの転職におすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先
森脇滉人
ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
主な支援先
矢藤良介
ワンキャリア転職エージェント
支援実績30件
主な支援先
鈴木蓮
Asuka Professionals
支援実績13件
主な支援先
青田華奈
ワークポート
支援実績36件
主な支援先

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選考フロー事例

戦略コンサルタント

2026.01｜役職なし

1次面接
最終面接
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事前にやっておくべき対策や工夫
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回答日：2024/04/10
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