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20代 | 男性
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ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
BCGでコンサルタントに昇進して約1年経過。次がマネージャー/30代に差し掛かるタイミングで、改めてキャリア・人生を通じて何をしたいか考えなおした。結果、30代の仕事人生では、 ・産業/業界に対して大きなインパクトを ・事業会社で事業当事者として(アドバイザーとして)創出したい と考えるようになり、Traditional産業をTechnologyを用いて効率化するようなスタートアップへの転職を考え始めた。
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グロースのポテンシャルがどれ位あるか。キャディは数百兆円ある産業の抜本的な効率化に取り組んでおり、非常に大きなポテンシャルがあると感じた。
社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
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ワークライフバランスをとりつつ自分のやりたい仕事に打ち込むため。エネルギーという専門性
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戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
子供の病気のため親が直接面倒を見る必要があり、フルリモートを許してくれる会社、かつ成果
コンサル・シンクタンク
2016年10月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング部門(役職なし)
面接で聞かれた質問①
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2021年10月 最終選考落選
戦略コンサルタント モニターデロイト(役職なし)
面接の内容
面接は、Behavior面接、ケース面接、逆質問で構成されていた。 Behavior面
2021年03月 内定
戦略コンサルタント strategy&integration(役職なし)
丸紅
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング
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