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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
希望しない異動/転勤の辞令, ワークライフバランスを整えたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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ワークライフバランスをとりつつ自分のやりたい仕事に打ち込むため。エネルギーという専門性を身に着けるためコンサルタントとして働き、一定成果は出せたと感じたので、自分で仕事をなかなか選べないコンサルから、公私ともに次のステージに進むために転職を決心。
コンサルのゼロイチを生み出すスキルを現場で発揮したいと思い、新規事業立案に関与できることを重視。また、年収はできるだけ下げずに、ワークライフバランスを整えるために海運業や総合商社を視野に入れ転職活動を行った。
異業種、異職種への転職ではあるが、コンサルタントの強みはまさに適応能力にあると考えており、新しい環境でもすぐに知識面のキャッチアップを行い、人間関係に溶け込み、自分のキャラクターを活かしながらバリューを出すことができている。特に、学術的な観点を編み込んでアイデアを出すことや、様々なクライアント企業に深く入り込んだ経験は新卒一筋の人間が多い当社ではレアであり、仕事を進めるうえで頼られることも多い。
社会人歴5〜10年
法人営業(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
戦略コンサルタントとして、セクター・カバレッジ双方で濃密な経験をしたが、結論として自...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
以前から興味のあったエネルギーや安全保障の分野の最先端で、企業の戦略立案やリスク管理...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年10月 内定
戦略コンサルタント コンサルタント事業部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全142文字)
2024年04月 辞退
戦略コンサルタント M&A(役職なし)
対策内容が見れます(全452文字)
2025年07月 最終選考落選
戦略コンサルタント オートモーティブ(課長・マネージャークラス)
30代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全439文字)
野村総合研究所
エアークローゼット
経営企画・経営戦略
アクセンチュア
デロイト トーマツ(コンサルティング)