三菱ケミカルからの転職体験談(生産管理/男性/20代)
20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 生産管理 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 戦略コンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
三菱ケミカル
生産管理,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
エンジニアとしての仕事は扱う金額も大きく、やりがいがあったが、お客様を感じることはできなかった。また、学生の頃は自分の専攻を活かす仕事を軸にしていたが、実務経験を積んで、多少満足し、少し違う仕事もしてみたくなった。お客様がいる業務かつ、前職で学んだ論理的思考能力を活かせる職種として、コンサルタント業界のみ受けて、ダメだったらエンジニア能力を磨いて生きていこうと考え転職活動を始めた。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
コンサルタント未経験の転職だったので、不安もあり、もし入社後に向いていないと気づいても次の転職に有利に働くような知名度のある企業を中心に受けた。また大きい会社の方が、人材育成としても優れているのではと考えていた。
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転職で役立ったこれまでの経験
エクセルでのデータ解析、パワーポイントでの幹部への説明経験、ロジカルシンキングなどは活かせていると思う。office365は使用できないと仕事にならない。また前職では定期的に幹部に説明を行っていたので、資料の見せ方や発表時の話し方、ロジックというところは転職後も活きていると感じている。
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転職時に検討した企業
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